PENGARUH MANAJEMEN SDM TERHADAP KINERJA GURU YAYASAN TUNAS BANGSA DI KOTA TEGAL

  Generasi 4.0 merupakan era sosial dimana alat-alat teknologi sudah melekat menjadi bagian dari gaya hidup keseharian. Tak terkecuali dengan perilaku guru-guru sebagai praktisi pendidik yang tentunya memiliki hubungan moral yang tidak dapat dipisahakan oleh perangkat canggih yang sudah menjadi bagi...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Andi Sulistiadi (Author)
Format: Book
Published: Universitas Negeri Jakarta, 2019-12-01T00:00:00Z.
Subjects:
Online Access:Connect to this object online.
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!

MARC

LEADER 00000 am a22000003u 4500
001 doaj_c1e5f5a41a8944c0aa1ec6c35241ae16
042 |a dc 
100 1 0 |a Andi Sulistiadi  |e author 
245 0 0 |a PENGARUH MANAJEMEN SDM TERHADAP KINERJA GURU YAYASAN TUNAS BANGSA DI KOTA TEGAL 
260 |b Universitas Negeri Jakarta,   |c 2019-12-01T00:00:00Z. 
500 |a 10.21009/improvement.v6i02.13040 
500 |a 2355-5114 
500 |a 2597-8543 
520 |a   Generasi 4.0 merupakan era sosial dimana alat-alat teknologi sudah melekat menjadi bagian dari gaya hidup keseharian. Tak terkecuali dengan perilaku guru-guru sebagai praktisi pendidik yang tentunya memiliki hubungan moral yang tidak dapat dipisahakan oleh perangkat canggih yang sudah menjadi bagian dari hidup. Aspek psikologis guru dapat dilihat dari cara pandang manajemen sumber daya manusia yang mampu mengukur kecakapan performa guru yang ternyata dapat terpengaruh oleh tiga aspek manajemen SDM seperti motivasi kerja, kompensasi dan kepuasan kerja. Penelitian ini bertempat di sekolah komersil yang berada dibawah naungan Yayasan Tunas Bangsa kota Tegal. Jumlah responden yang dijadikan objek penelitian adalah guru-guru berjumlah 60 orang. Metode penelitian yang dipakai adalah metode kuantitatif dengan  bantuan software alat olah data Smart PLS versi 3.8. 
546 |a EN 
690 |a Motivasi Kerja, Kompensasi, Kepuasan Kerja, Kinerja Guru 
690 |a Education 
690 |a L 
655 7 |a article  |2 local 
786 0 |n Improvement: Jurnal Ilmiah Untuk Peningkatan Mutu Manajemen Pendidikan, Vol 6, Iss 02 (2019) 
787 0 |n https://journal.unj.ac.id/unj/index.php/improvement/article/view/13040 
787 0 |n https://doaj.org/toc/2355-5114 
787 0 |n https://doaj.org/toc/2597-8543 
856 4 1 |u https://doaj.org/article/c1e5f5a41a8944c0aa1ec6c35241ae16  |z Connect to this object online.