Vacinação contra hepatite B e exposição ocupacional no setor saúde em Belo Horizonte, Minas Gerais Vacunación contra hepatitis B y exposición ocupacional en el sector salud en Belo Horizonte, Minas Gerais Hepatitis B vaccination and occupation exposure in the healthcare sector in Belo Horizonte, Minas Gerais

• Main Authors: Ada Ávila Assunção (Author), Tânia Maria de Araújo (Author), Rafael Brito Nery Ribeiro (Author), Sérgio Vinícios Soares Oliveira (Author)
• Format: Book
• Published: Universidade de São Paulo, 2012-08-01T00:00:00Z.
• Subjects: article
• Online Access: Connect to this object online.
• Notes: 0034-8910; 1518-8787
• Keywords: Personal de Salud; Vacunas contra Hepatitis B; Exposición Profesional; Accidentes de Trabajo; Hepatitis B; prevención & control; Estudios Transversales; Pessoal de Saúde; Vacinas contra Hepatite B; Exposição Ocupacional; Acidentes de Trabalho; Hepatite B; prevenção & controle; Estudos Transversais; Health Personnel; Hepatitis B Vaccines; Occupational Exposure; Accidents, Occupational; Hepatitis B, prevention & control; Cross-Sectional Studies; Public aspects of medicine; RA1-1270
• Source: Revista de Saúde Pública, Vol 46, Iss 4, Pp 665-673 (2012)

OBJETIVO: Identificar fatores associados à vacinação contra hepatite B em trabalhadores da saúde. MÉTODOS: Estudo transversal com 1.808 trabalhadores da saúde do setor público de Belo Horizonte, MG, em 2009. Questionário autoadministrado foi usado e a situação vacinal foi analisada considerando características sociodemográficas, estilo de vida, características e condições de trabalho. Análises estatísticas univariada (p < 0,20) e múltipla foram realizadas utilizando regressão de Poisson (p < 0,05) para avaliação de fatores associados à vacinação. RESULTADOS: Declararam ter sido vacinados 85,6% dos trabalhadores, 74,9% dos quais receberam esquema completo da vacina. Não ter sido vacinado associou-se a não ter companheiro, a escolaridade em nível médio/técnico ou superior incompleto e a características do trabalho, como atuar na vigilância ou setor administrativo/serviços gerais e não utilizar equipamentos de proteção individual. CONCLUSÕES: Foram identificados grupos com menor cobertura vacinal. São necessários esforços para garantir o acesso e a adesão à vacinação a todos os grupos ocupacionais.<br>OBJETIVO: Identificar factores asociados con la vacunación contra hepatitis B en trabajadores de la salud. MÉTODOS: Estudio transversal con 1.808 trabajadores de la salud del sector público de Belo Horizonte, Sudeste de Brasil, en 2009. Se usó cuestionario auto-administrado y se analizó la situación de la vacunación considerando características sociodemográficas, estilo de vida, características y condiciones de trabajo. Se realizaron análisis estadísticos univariado (p< 0,20) y múltiple utilizando regresión de Poisson (p< 0,05) para evaluación de factores asociados con la vacunación. RESULTADOS: Declararon haber sido vacunados 85,6% de los trabajadores, 74,9% recibieron esquema completo de vacunación. No haber sido vacunado se asoció a no tener compañero, a la escolaridad en nivel medio/técnico o superior incompleto y a características de trabajo, como actuar en la vigilancia o sector administrativo/servicios generales y no utilizar equipamientos de protección individual. CONCLUSIONES: Se identificaron grupos con menor cobertura de vacunación. Son necesarios esfuerzos para garantizar el acceso y la adhesión a la vacunación entre los trabajadores de la salud, como ejemplo de mecanismos de sensibilización.<br>OBJECTIVE: To identify factors associated with vaccination against hepatitis B among healthcare workers. METHODS: This was a cross-sectional study on 1,808 public-sector healthcare workers in Belo Horizonte, Southeastern Brazil, in 2009. A self-administered questionnaire was used and the vaccination situation was analyzed taking sociodemographic characteristics, lifestyle and working conditions and characteristics into consideration. Univariate (p < 0.20) and multiple (p < 0.05) statistical analyses were performed using Poisson regression to evaluate factors associated with vaccination. RESULTS: Of the workers, 85.6% declared that they had been vaccinated, although only 74.9% of the vaccinated professionals had received a complete imunization schedule. Not having been vaccinated was associated with not having a partner; having high school, technical or incomplete higher education level; work characteristics such as working in surveillance or the administrative/general services sector; and not using personal protection equipment. CONCLUSIONS: Groups with lower vaccination coverage were identified. Efforts are required to ensure access and adherence to vaccination among healthcare workers, such as awareness-raising mechanisms.