ارائه مدل ارزیابی مدیریت منابع انسانی دانشگاه های آزاد اسلامی (در سطح استان تهران) بر مبنای استاندارد 34000
پژوهش حاضر با هدف ارائه مدلی برای ارزیابی مدیریت منابع انسانی دانشگاه های آزاد اسلامی بر مبنای استاندارد 34000 طراحی شده است. پژوهش حاضر از نظر هدف کاربردی است و از نظر نوع دادهها، آمیخته (کمّی و کیفی) بوده و از لحاظ روش اجرا توصیفی- پیمایشی است. جامعه آماری به کار گرفته شده در این پژوهش از دو...
Saved in:
Main Authors: | زهرا طاولی (Author), فتاح ناظم (Author), فریده دکانه ای فرد (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
Ahvaz Jundishapur University of Medical Sciences,
2018-09-01T00:00:00Z.
|
Subjects: | |
Online Access: | Connect to this object online. |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
ارائه مدلی به منظور استقرار آموزش الکترونیکی در دانشگاه علوم پزشکی آزاد اسلامی تهران بر اساس رویکرد داده بنیاد
by: گلنوش میرسعیدی, et al.
Published: (2018) -
طراحی الگوی ویژندسازی منابع انسانی حوزۀ سلامت با رویکرد اسلامی
by: Sahar Abedini, et al.
Published: (2023) -
معیارهای چابکی واحدهای دانشگاه آزاد اسلامی شهر تهران
by: سیده نیلوفر شامرادی, et al.
Published: (2021) -
ارزشیابی کیفیت منابع انسانی بخش درونداد مقطع کارشناسی رشتۀ تربیتبدنی و علوم ورزشی دانشگاههای آزاد اسلامی منطقۀ یک کشور
by: احمد رستگار, et al.
Published: (2016) -
راه کارهای توسعۀ منابع انسانی ورزش ژیمناستیک
by: یعقوب بدری آذرین, et al.
Published: (2013)