نقش ابعاد یادگیری سازمانی در تسهیل چابکی سازمان
هدف از پژوهش حاضر، تعیین ارتباط بین ابعاد یادگیری و چابکی سازمانی در پژوهشگاه تربیتبدنی و علوم ورزشی میباشد. روش این پژوهش از نوع همبستگی بود و جامعۀ آماری آن را کلیۀ کارکنان پژوهشگاه تربیتبدنی در سال 1392 تشکیل دادند. بهعلت محدودبودن جامعه، نمونۀ آماری بهصورت تمامشمار در نظر گرفته شد....
Saved in:
Main Authors: | محمد جوادی پور (Author), امین کلانی (Author), وحید ساعتچیان (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
Sport Sciences Research Institute,
2015-09-01T00:00:00Z.
|
Subjects: | |
Online Access: | Connect to this object online. |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
نقش ابعاد شخصیت در پیش بینی منش ورزشی دانشجو - معلمان ورزشکار
by: مرتضی ملیجی, et al.
Published: (2014) -
ارائة مدل چابکی سازمانی برمبنای فناوری اطلاعات در سازمانهای ورزشی ایران
by: محبوبه جعفرزاده زرندی, et al.
Published: (2019) -
طراحی مدل کارآفرینی سازمانی مبتنی بر رابطۀ ساختار سازمانی با ابعاد گرایشهای کارآفرینانۀ سازمانی در سازمان تربیت بدنی
by: سیده طاهره موسوی راد, et al.
Published: (2014) -
اعتباریابی و رواسازی ابزار ارزیابی قابلیت های یادگیری سازمانی در فدراسیون های ورزشی ایران
by: امین کلانی, et al.
Published: (2016) -
ارتباط ابعاد ساختار سازمانی و کارآفرینی مدیران سازمان های ورزشی کشور
by: صفورا نیک نهاد, et al.
Published: (2015)