بررسی فرسودگی شغلی و عوامل مرتبط با آن در کاردرمانگران ایران
مقدمه و اهداف هدف این مطالعه بررسی میزان فرسودگی شغلی و ابعاد مختلف آن درکاردرمانگران ایران بود. زمانی که استرس ایجاد می شود و باعث ایجاد ناامیدی و بر هم زدن مهارتهای انطباقی فرد با محیط می شود می تواند با پیشرفت به سندرم فرسودگی شغلی تبدیل شود با توجه به مطالعات انجام شده و سطح بالای استرس در کارد...
Saved in:
Main Authors: | مهدی رضایی (Author), مینا مزیّن (Author), مینو کلانتری (Author), سیدمهدی طباطبایی (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
Shahid Beheshti University of Medical Sciences,
2012-04-01T00:00:00Z.
|
Subjects: | |
Online Access: | Connect to this object online. |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
بررسی ارتباط صلاحیت بالینی و رضایت شغلی در کاردرمانگران شهر تهران
by: پروین رئیسی رودباری, et al.
Published: (2016) -
رضایت شغلی کاردرمانگران شهر اهواز و ارتباط آن با شاخص بالقوه انگیزش
by: سارا افشار, et al.
Published: (2017) -
بررسی میزان استرس دانشجویان دندانپزشکی دانشگاه علوم پزشکی مشهد (ایران) و عوامل مرتبط با آن، در سال تحصیلی 88-87
by: مجید اکبری, et al.
Published: (2011) -
بررسی همخوانی پیش بینی کاردرمانگران از عملکرد حرکتی درشت آتی مبتلایان به فلج مغزی 18-2 ساله با نتیجه مقیاس طبقهبندی عملکردی حرکتی درشت
by: مینو کلانتری, et al.
Published: (2016) -
رابطه ابعاد مختلف فرسودگی شغلی و برخی عوامل فردی و شغلی در ماماهای شاغل
by: زهرا بهبودی مقدم, et al.
Published: (2014)