Performance management in primary healthcare: Nurses' experiences
Background: The use of the performance management (PM) system is highly contested by public servants in South Africa, although its value as essential to the appraisal and management of staff is undeniable. Objectives: The aim of this study was to explore nurses' perceptions and experiences of t...
محفوظ في:
المؤلفون الرئيسيون: | , |
---|---|
التنسيق: | كتاب |
منشور في: |
AOSIS,
2020-04-01T00:00:00Z.
|
الموضوعات: | |
الوصول للمادة أونلاين: | Connect to this object online. |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
الانترنت
Connect to this object online.3rd Floor Main Library
رقم الاستدعاء: |
A1234.567 |
---|---|
النسخة 1 | متاح |