بررسی ارتباط بین کارکردهای اهتمام بر عوامل مدیریتی و حفظ نیروهای انسانی در وزارت ورزش و جوانان
دگرگونیهای اخیر در حوزه کسب وکارو نیاز به نیروی انسانی متخصص نشان داده که کارکنان، همواره دارائیهای با ارزشی برای سازمانها هستند؛ ازاینرو پژوهش حاضر با هدف بررسی کارکردهای اهتمام بر عوامل مدیریتی در حفظ نیروهای انسانی در وزارت ورزش و جوانان، تدوین گردیدهاست. روش پژوهش، همبستگی بوده و به شکل...
Saved in:
Main Authors: | محسن کوثری پور (Author), جواد شهلایی باقری (Author), مصطفی افشاری (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
Sport Sciences Research Institute,
2014-11-01T00:00:00Z.
|
Subjects: | |
Online Access: | Connect to this object online. |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
ساختارعاملی و هنجاریابی پرسشنامة ارزیابی عملکرد منابع انسانی در وزارت ورزش و جوانان
by: مجتبی ظریفی, et al.
Published: (2018) -
طراحی مدل سرمایۀ فکری در وزارت ورزش و جوانان
by: حسین عبدالملکی, et al.
Published: (2016) -
تعیین مؤلفههای مدل مدیریت عملکرد منابع انسانی در وزارت ورزش و جوانان براساس رویکرد تحلیل محتوا
by: ایمان خوشدل, et al.
Published: (2020) -
ارتباط عوامل توانمندسازی منابع انسانی و انگیزۀ انجام وظایف کاری در سازمان تربیت بدنی جمهوری اسلامی ایران (وزارت ورزش و جوانان)
by: محمد صادق گوهری پور, et al.
Published: (2013) -
انتخابی از جنس میدانِ ورزش: تحلیل گزینههای پست وزارت ورزش و جوانان با روش مکتور
by: جواد شهولی کوه شوری
Published: (2021)