تحلیل رابطه بین رضایت شغلی با نشاط اجتماعی و فرسودگی شغلی بین دبیران تربیت بدنی و غیر تربیت بدنی: ارائه مدل
هدف از پژوهش تحلیل رابطه بین رضایت شغلی با نشاط اجتماعی و فرسودگی شغلی دبیران تربیت بدنی و غیر تربیت بدنی استان مازندران بوده است. روش پژوهش توصیفی- همبستگی و از منظر روش جمع آوری داده ها از نوع پیمایشی است.جامعه آماری شامل کلیه دبیران زن و مرد مقطع متوسطه اول و دوم استان مازندران (16000نفر) بودند...
Saved in:
Main Authors: | فاطمه نصراله زاده (Author), سعید تابش (Author), محسن احمدی (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
Sport Sciences Research Institute,
2021-02-01T00:00:00Z.
|
Subjects: | |
Online Access: | Connect to this object online. |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
تاثیر توانمندسازی بر خودکارآمدی و عملکرد شغلی دبیران تربیتبدنی
by: معصومه گل صنم لو, et al.
Published: (2022) -
تأثیر هشت هفته تمرین مقاومتی بر استرس شغلی و فرسودگی شغلی معلمان تربیتبدنی
by: جلیل غلامی, et al.
Published: (2019) -
ارتباط بین سلامت سازمانی با رضایت شغلی معلمان تربیتبدنی دورة اول متوسطة شهر تهران
by: مریم جمالزاده, et al.
Published: (2018) -
تأثیر مداخلة آموزشی مهارتهای هفتگانة مدیریت کوانتومی بر رضایت شغلی، دلبستگی شغلی و تعهد سازمانی معلمان تربیتبدنی
by: حمیدرضا میرصفیان
Published: (2019) -
اثربخشی درمان مبتنی بر ذهن آگاهی بر استرس شغلی و خودکارآمدی شغلی مربیان تربیت بدنی
by: سلمان زارعی, et al.
Published: (2019)