ANGAJAREA ÎN CÂMPUL MUNCII A ABSOLVENŢILOR UNIVERSITARI VERSUS CERINŢELE ANGAJATORILOR
Amintim că în anul de studii 2012/2013 Centrul de Cercetare "Ştiinţe educaţionale şi socioumanistice" a realizat sondajul cu privire la inserţia pe piaţa muncii a studenţilor şi masteranzilor din anii terminali. Au fost chestionate 448 de persoane. Articolul de faţă este o cont...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book |
| Published: |
Moldova State University,
2014-11-01T00:00:00Z.
|
| Subjects: | |
| Online Access: | Connect to this object online. |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Summary: | Amintim că în anul de studii 2012/2013 Centrul de Cercetare "Ştiinţe educaţionale şi socioumanistice" a realizat sondajul cu privire la inserţia pe piaţa muncii a studenţilor şi masteranzilor din anii terminali. Au fost chestionate 448 de persoane. Articolul de faţă este o continuare a articolului cu aceeaşi denumire publicat în Studia Universitatis Moldaviae nr.5(75) din 2014, în care analizam cantitativ şi calitativ raspunsurile stundenţilor şi masteranzilor (profilul socioumanist) privind impor- tanţa unor factori la angajarea în câmpul muncii a absolvenţilor universitari. Propunem şi o analiză a răspunsurilor responden- ţilor (profilul real - 174 de studenţi şi masteranzi) la aceleaşi întrebări, şi anume: Cât de important credeţi că a fost/ar fi pentru angajator următorul aspect pentru a-l determina să vă ofere un loc de muncă imediat după absolvire? Cuvinte-cheie: absolvent, angajator, personalitate, piaţa muncii. |
|---|---|
| Item Description: | 2345-1025 1857-2103 |