Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika w świetle orzecznictwa Sądu Najwyższego - część I
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika na podstawie przepisu art. 52 Kodeksu pracy jest możliwe w trzech wskazanych przypadkach. Najczęstszymi przyczynami rozwiązania stosunku pracy bez wypowiedzenia są ciężkie naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych spowodo...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book |
| Published: |
The Francis de Sales Scientific Society (TNFS.PL),
2022-12-01T00:00:00Z.
|
| Subjects: | |
| Online Access: | Connect to this object online. |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|