بررسی رابطۀ بین منابع قدرت مدیران و سلامت سازمانی در ادارات ورزش و جوانان استان اصفهان
هدف از این پژوهش، بررسی رابطۀ بین منابع قدرت مدیران و سلامت سازمانی در ادارات ورزش و جوانان استان اصفهان در سال 1389 بود. جامعۀ آماری پژوهش، 420 نفر از کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان اصفهان بودند. یافته های پژوهش نشان داد منبع قدرت مرجعیت بر مؤلفههای نفوذ مدیر، ملاحظهگری، پشتیبانی منابع...
Saved in:
Main Authors: | ابراهیم علی دوست قهفرخی (Author), حامد شایگان (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
Sport Sciences Research Institute,
2015-04-01T00:00:00Z.
|
Subjects: | |
Online Access: | Connect to this object online. |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
بررسی رابطۀ یادگیری سازمانی با خودکارآمدی عمومی و اشتیاق کاری در ادارات ورزش و جوانان استان مرکزی
by: محمد سنجری, et al.
Published: (2020) -
بررسی چابکی سازمانی در ادارات ورزش و جوانان استانها
by: محمد رحیم رمضانیان, et al.
Published: (2013) -
رابطۀ بین هویت اجتماعی و تعهد سازمانی با ارتباطات سازمانی در بین کارکنان سازمان ورزش و جوانان استان اصفهان و یزد
by: محمد علی نادی
Published: (2016) -
بررسی جایگاه الگوی سایبرنتیک در ادارات کل ورزش و جوانان استان های منتخب کشور
by: ابراهیم دلدار, et al.
Published: (2015) -
تبیین نقش میانجی رفتار سازمانی مثبتگرا در ارتباط بین شوخطبعی مدیران و خلاقیت کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان کرمان
by: علی سلاجقه, et al.
Published: (2022)