أساليب التحفيز من منظور إسلامي ودورها في تحسين أداء العاملين في المؤسسات التربوية
هدفت الدراسة إلى التعرف على أساليب التحفيز من منظور إسلامي ودورها في تحسين أداء العاملين في المؤسسات التربوية، ولتحقيق هذا الهدف استخدم الباحث المنهج التحليلي الاستقرائي، كما قام بتقسيم البحث إلى مقدمة ومبحثين حيث تناول في المبحث الأول: التحفيز في الفكر الإداري الإسلامي من خلال إبراز بعض...
Saved in:
Main Author: | أحمدنا محمد محمود اعمر السالم (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
Taez University,
2024-01-01T00:00:00Z.
|
Subjects: | |
Online Access: | Connect to this object online. |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
أثر الإدارة الإلكترونية في تحسين أداء العاملين "دراسة ميدانية على العاملين بمكتب المالية في مدينة تعز"
by: جميل أحمد علي زيد, et al.
Published: (2024) -
إدارة الجودة الشاملة بين التطور التاريخي والتطبيق في مؤسسات التعليم العالي
by: أحمدنا محمد محمود اعمر السالم
Published: (2023) -
واقع ممارسة مبادئ الحوكمة وعلاقتها بتجويد إدارة المؤسسات التربوية في الجزائر
by: Zitouni Imane, et al.
Published: (2024) -
دور المؤسسات التربویة في غرز قیم العمل التطوعي لدى الناشئة والشباب
by: احمد موفق عبد الله, et al.
Published: (2017) -
أسالیب الضبط الاجتماعی ودورها فی الوقایة من التنمر المدرسی) ) دراسة میدانیة فی مدراس تربیة محافظة نینوى
by: Safana Ahmed, et al.
Published: (2022)