Studi Tentang Peranan Variabel Kompetensi, Penilaian Kinerja, dan Kondisi Kerja Terhadap Perwujudan Kepuasan Kerja Guru
Kepuasan kerja adalah indikator utama untuk bertahannya seorang guru menjalin hubungan dengan sekolahnya. Kepuasan kerja yang dirasakan guru akan memberikan dampak kepada siswa, rekan kerja, dan pimpinan. Hasil kerja juga terpengaruh oleh tingkat kepuasan kerja guru. Penelitian ini akan menganalisis...
Saved in:
Main Authors: | Didit Darmawan (Author), Rahayu Mardikaningsih (Author), Samsul Arifin (Author), Ella Anastasya Sinambela (Author), Arif Rachman Putra (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
STKIP PGRI Situbondo,
2021-11-01T00:00:00Z.
|
Subjects: | |
Online Access: | Connect to this object online. |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Pengaruh Kepemimpinan dan Komunikasi Kerja terhadap Kepuasan Kerja Dosen
by: Arif Rachman Putra, et al.
Published: (2021) -
Pengembangan Kinerja Guru Ditinjau dari Variabel Lingkungan Kerja dan Budaya Organisasi
by: Samsul Arifin, et al.
Published: (2021) -
Pengaruh Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, dan Kemampuan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan
by: Ella Anastasya Sinambela, et al.
Published: (2021) -
TINJAUAN YURIDIS PERJANJIAN KERJA ANTARA PERUSAHAAN DAN PEKERJA SEBAGAI PERWUJUDAN PERATURAN PERUNDANG - UNDANGAN KETENAGAKERJAAN (studi kasus perjanjian kerja di pt. Satriamukti arthatama)
by: Adam Wardana Putra, -
Published: (2015) -
HUBUNGAN KECEPATAN BOLA DENGAN INDIKATOR VARIABEL KINEMATIKA PITCHER BASEBALL DALAM KONDISI KELELAHAN
by: Muhamad Sigit Darmawan, -
Published: (2019)