ارتباط بین کیفیت زندگی کاری و تعهد سازمانی اعضای هیأت علمی دانشکده ی پزشکی مشهد
پژوهش حاضر با هدف تحلیل رابطه‌ی بین کیفیت زندگی کاری و تعهد سازمانی اعضای هیأت علمی دانشکده‌ی پزشکی مشهد در تابستان 1392 انجام شده است. این پژوهش توصیفی از نوع همبستگی است. حجم نمونه، برابر با 170 نفر با استفاده از روش نمونه‌گیری خوشه‌ای چند مرحله‌ای متناسب با جامعه‌ی آماری صورت گرفت. برای جمع‌آو...
Saved in:
| Main Authors: | , , |
|---|---|
| Format: | Book |
| Published: |
Ahvaz Jundishapur University of Medical Sciences,
2015-01-01T00:00:00Z.
|
| Subjects: | |
| Online Access: | Connect to this object online. |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|