Erfolgsfaktor Selbstverpflichtung bei vertrauensbasierten Kooperationen Mit einem empirischen Befund
Durch seine verhaltensnormierende Wirkung stellt Vertrauen einen wirkungsvollen Mechanismus zur Koordination sozialer Beziehungen dar. Es stellt sich die Frage, ob dieser allgemeine Koordinationsmechanismus auch in den Bereichen der Gesellschaft erfolgreich seine Wirkung entfalten kann, in denen bis...
Saved in:
Main Author: | Fink, Matthias (auth) |
---|---|
Format: | Electronic Book Chapter |
Published: |
Bern
Peter Lang International Academic Publishers
2005
|
Series: | Forschungsergebnisse der Wirtschaftsuniversitaet Wien
6 |
Subjects: | |
Online Access: | OAPEN Library: download the publication OAPEN Library: description of the publication |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Erfolgsfaktor Selbstverpflichtung bei vertrauensbasierten Kooperationen Mit einem empirischen Befund
by: Fink, Matthias
Published: (2005) -
Chapter 5 Leadership as Care-Ful Co-Directing Change: A Processual Approach to Ethical Leadership for Organizational Change
by: Andersson, Christoffer
Published: (2023) -
Organizational Change, Leadership and Ethics Leading Organizations towards Sustainability
Published: (2023) -
Chapter 5 Leadership as Care-Ful Co-Directing Change: A Processual Approach to Ethical Leadership for Organizational Change
by: Andersson, Christoffer
Published: (2023) -
Organizational Change, Leadership and Ethics Leading Organizations towards Sustainability
Published: (2023)