Ausbildung statt Ausgrenzung Wie interkulturelle Öffnung und Diversity-Orientierung in Berlins Öffentlichem Dienst und in Landesbetrieben gelingen können
Im Jahr 2005 startete der Berliner Senat ein spannendes Experiment: Wie können sich die öffentlichen Verwaltungen und Landesbetriebe öffnen und mehr Migrant*innen als Beschäftigte gewinnen? Der Senat wollte Verantwortung in eigener Sache übernehmen, da er bis dahin selbst nur wenig Personal aus Einw...
Saved in:
Hovedforfatter: | |
---|---|
Andre forfattere: | |
Format: | Electronisk Book Chapter |
Udgivet: |
Bielefeld
transcript Verlag
2021
|
Serier: | Kultur und soziale Praxis
|
Fag: | |
Online adgang: | OAPEN Library: download the publication OAPEN Library: description of the publication |
Tags: |
Tilføj Tag
Ingen Tags, Vær først til at tagge denne postø!
|