Kulturelle Vielfalt der öffentlichen Verwaltung Repräsentation, Wahrnehmung und Konsequenzen von Diversität

• Beste egile batzuk: Ette, Andreas (Argitaratzailea), Straub, Sophie (Argitaratzailea), Weinmann, Martin (Argitaratzailea), Schneider, Norbert F. (Argitaratzailea)
• Formatua: Baliabide elektronikoa Liburu kapitulua
• Argitaratua: Verlag Barbara Budrich 2021
• Saila: Beiträge zur Bevölkerungswissenschaft 55
• Gaiak: Public administration; Arbeit; Bundesverwaltung; Demografie; demografischer Wandel; Diversitätskultur; Diversitätsmanagement; Einwanderungsgesellschaft; Migrationshintergrund; Personal; sozialer Wandel; öffentliche Arbeitgeber; öffentliche Verwaltung
• Sarrera elektronikoa: OAPEN Library: download the publication; OAPEN Library: description of the publication

Gaia

Deutschland gehört zu den wichtigsten Einwanderungsländern weltweit. Kulturelle Vielfalt prägt die Gesellschaft mehr denn je, doch in der Bundesverwaltung sind Eingewanderte und ihre Nachkommen nur in geringem Maße repräsentiert. Welche Ursachen stehen einer weiteren Öffnung entgegen? Welche Folgen hat die zunehmende kulturelle Diversität für die Leistungsfähigkeit der öffentlichen Verwaltung? Die groß angelegte Studie "Diversität und Chancengleichheit Survey" bietet erstmals fundierte Ergebnisse zu diesen Fragen.

Deskribapen fisikoa

1 electronic resource (277 p.)

ISBN

84742454
9783847417330
9783847424543

Sartu

Open Access