Personalentwicklung in Schulen als Führungsaufgabe Eine Bestandsaufnahme in den Ländern der Bundesrepublik Deutschland

Im Zuge schulischer Reformen wurden Aufgaben der Personalentwicklung von der Schulaufsicht an Schulen delegiert. Für die Verankerung von Personalentwicklungsaufgaben an Einzelschulen spielen rechtliche Regelungen eine entscheidende Rolle. Auf Grundlage einer systematischen Auswertung der rechtlichen...

Полное описание

Сохранить в:

Библиографические подробности
Другие авторы:	Thiel, Felicitas (Редактор), Schewe, Claudia Manuela (Редактор), Muslic, Barbara (Редактор), Lankes, Eva-Maria (Редактор), Maritzen, Norbert (Редактор), Riecke-Baulecke, Thomas (Редактор)
Формат:	Электронный ресурс Глава книги
Опубликовано:	Wiesbaden Springer Nature 2022
Предметы:	Schools Adult education, continuous learning Organization & management of education Bildungsforschung Schulentwicklungsforschung Qualitätsentwicklung Personaletwicklung Schulgesetze Ländervergleich Synopse
Online-ссылка:	OAPEN Library: download the publication OAPEN Library: description of the publication
Метки:	Добавить метку Нет меток, Требуется 1-ая метка записи!

Personalentwicklung in Schulen als Führungsaufgabe Eine Bestandsaufnahme in den Ländern der Bundesrepublik Deutschland

Опубликовано 2022

DOAB: download the publication
DOAB: description of the publication

Электронный ресурс Глава книги

Personalentwicklung in Schulen als Führungsaufgabe Eine Bestandsaufnahme in den Ländern der Bundesrepublik Deutschland /

Опубликовано 2022

Link to Metadata

Электронный ресурс eКнига

Personalentwicklung in Schulen als Führungsaufgabe Eine Bestandsaufnahme in den Ländern der Bundesrepublik Deutschland

Personalentwicklung in Schulen als Führungsaufgabe Eine Bestandsaufnahme in den Ländern der Bundesrepublik Deutschland

Personalentwicklung in Schulen als Führungsaufgabe Eine Bestandsaufnahme in den Ländern der Bundesrepublik Deutschland /

Схожие документы