Le changement en association s'adapter, innover, résister
Whether forced or deliberate, change is an integral part of any organisation. It necessarily concerns all those involved in associations: managers, professionals or volunteers, but also users of a service. If change is not to be imposed, it must be explained, analysed and supported. It is therefore...
Gespeichert in:
| Weitere Verfasser: | , |
|---|---|
| Format: | Elektronisch Buchkapitel |
| Veröffentlicht: |
Reims
EPURE, Éditions et presses universitaires de Reims
2022
|
| Schriftenreihe: | RESSOR
7 |
| Schlagworte: | |
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