The effects of leadership styles and budget participation on job satisfaction and job performance / Ralph W. Adler and Jonathan Reid
Previous attempts to study the effects of leadership style and budget participation on job satisfaction and job performance have invariably centered on 1970s conceptions of leadership style. As a consequence, this body of research has failed to capitalise on significant advancements in the conceptua...
সংরক্ষণ করুন:
প্রধান লেখক: | W. Adler, Ralph (লেখক) |
---|---|
বিন্যাস: | গ্রন্থ |
প্রকাশিত: |
Accounting Research Institute, Faculty of Accountancy & UiTM Press,
2008-12.
|
বিষয়গুলি: | |
অনলাইন ব্যবহার করুন: | Link Metadata |
ট্যাগগুলো: |
ট্যাগ যুক্ত করুন
কোনো ট্যাগ নেই, প্রথমজন হিসাবে ট্যাগ করুন!
|
অনুরূপ উপাদানগুলি
অনুরূপ উপাদানগুলি
-
Strategic investment proposals and the balanced scorecard: how to ensure consistency between investments and long term strategy / Ralph W. Adler, Paul Theivananthampillai
অনুযায়ী: Adler, Ralph W.
প্রকাশিত: (2006) -
Job Satisfaction to Enhance Leadership Style of The Principal
অনুযায়ী: Sutji Harijanto
প্রকাশিত: (2018) -
Impact of Leadership Style on Employee Performance And Job Satisfaction Among Jordanian Physiotherapists
অনুযায়ী: Hashem Nader Aljaddouih, অন্যান্য
প্রকাশিত: (2024) -
The Impact of Transformational Leadership Style on Nurses' Job Satisfaction: An Integrative Review
অনুযায়ী: Gdiom Gebreheat, অন্যান্য
প্রকাশিত: (2023) -
Job satisfaction among physiotherapists in Saudi Arabia: does the leadership style matter?
অনুযায়ী: Othman Y. Alkassabi, অন্যান্য
প্রকাশিত: (2018)