Kajian model sistem penilaian kepuasan bekerja kakitangan / Khairul Nizam Abd Halim, Noor Suriana Abu Bakar and Siti Nurbaya Ismail

Kualiti bekerja kakitangan perlu dinilai untuk menentukan sarna ada ia memenuhi kepuasan kakitangan atau sebaliknya. Hasil penilaian yang baik atau cemerlang memastikan kepuasan kakitangan dipenuhi. Penilaian kepuasan bekerja kakitangan secara tradisional sukar dilaksanakan disebabkan oleh kekangan...

Ful tanımlama

Kaydedildi:
Detaylı Bibliyografya
Asıl Yazarlar: Abd Halim, Khairul Nizam (Yazar), Abu Bakar, Noor Suriana (Yazar), Ismail, Siti Nurbaya (Yazar)
Materyal Türü: Kitap
Baskı/Yayın Bilgisi: Universiti Teknologi MARA Cawangan Pahang, 2008.
Konular:
Online Erişim:Link Metadata
Etiketler: Etiketle
Etiket eklenmemiş, İlk siz ekleyin!
Diğer Bilgiler
Özet:Kualiti bekerja kakitangan perlu dinilai untuk menentukan sarna ada ia memenuhi kepuasan kakitangan atau sebaliknya. Hasil penilaian yang baik atau cemerlang memastikan kepuasan kakitangan dipenuhi. Penilaian kepuasan bekerja kakitangan secara tradisional sukar dilaksanakan disebabkan oleh kekangan masa, kos dan gunatenaga. Penilaian kepuasan berkomputer perlu dibina bagi membantu menyelesaikan masalah tradisional. Kajian ini dilakukan untuk menghasilkan satu model berkomputer bagi menilai kepuasan bekerja kakitangan. Kajian ini juga membincangkan kelebihan model baru berbanding model tradisional.
Diğer Bilgileri:https://ir.uitm.edu.my/id/eprint/33015/1/33015.PDF