Kajian model sistem penilaian kepuasan bekerja kakitangan / Khairul Nizam Abd Halim, Noor Suriana Abu Bakar and Siti Nurbaya Ismail
Kualiti bekerja kakitangan perlu dinilai untuk menentukan sarna ada ia memenuhi kepuasan kakitangan atau sebaliknya. Hasil penilaian yang baik atau cemerlang memastikan kepuasan kakitangan dipenuhi. Penilaian kepuasan bekerja kakitangan secara tradisional sukar dilaksanakan disebabkan oleh kekangan...
Saved in:
| Main Authors: | , , |
|---|---|
| Format: | Book |
| Published: |
Universiti Teknologi MARA Cawangan Pahang,
2008.
|
| Subjects: | |
| Online Access: | Link Metadata |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
MARC
| LEADER | 00000 am a22000003u 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | repouitm_33015 | ||
| 042 | |a dc | ||
| 100 | 1 | 0 | |a Abd Halim, Khairul Nizam |e author |
| 700 | 1 | 0 | |a Abu Bakar, Noor Suriana |e author |
| 700 | 1 | 0 | |a Ismail, Siti Nurbaya |e author |
| 245 | 0 | 0 | |a Kajian model sistem penilaian kepuasan bekerja kakitangan / Khairul Nizam Abd Halim, Noor Suriana Abu Bakar and Siti Nurbaya Ismail |
| 260 | |b Universiti Teknologi MARA Cawangan Pahang, |c 2008. | ||
| 500 | |a https://ir.uitm.edu.my/id/eprint/33015/1/33015.PDF | ||
| 520 | |a Kualiti bekerja kakitangan perlu dinilai untuk menentukan sarna ada ia memenuhi kepuasan kakitangan atau sebaliknya. Hasil penilaian yang baik atau cemerlang memastikan kepuasan kakitangan dipenuhi. Penilaian kepuasan bekerja kakitangan secara tradisional sukar dilaksanakan disebabkan oleh kekangan masa, kos dan gunatenaga. Penilaian kepuasan berkomputer perlu dibina bagi membantu menyelesaikan masalah tradisional. Kajian ini dilakukan untuk menghasilkan satu model berkomputer bagi menilai kepuasan bekerja kakitangan. Kajian ini juga membincangkan kelebihan model baru berbanding model tradisional. | ||
| 546 | |a ms | ||
| 690 | |a Employee rights | ||
| 690 | |a Job satisfaction | ||
| 690 | |a Technological innovations | ||
| 655 | 7 | |a Conference or Workshop Item |2 local | |
| 655 | 7 | |a PeerReviewed |2 local | |
| 787 | 0 | |n https://ir.uitm.edu.my/id/eprint/33015/ | |
| 856 | 4 | 1 | |u https://ir.uitm.edu.my/id/eprint/33015/ |z Link Metadata |