Pandangan kakitangan akademik dan bukan akademik terhadap penilaian prestasi di UiTM Cawangan Pahang / Abd Razak Said, Azmi Salim and Wan Hanisah Wan Ismail
Penilaian prestasi merupakan satu fungsi penting dalam pengurusan sumber manusia. Ia menjadi salah satu kayu pengukur untuk menentukan jumlah gaji yang boleh diberi, kenaikan pangkat, penyediaan latihan, juga kepada perkara-perkara berkaitan disiplin kakitangan. Kakitangan yang hendak diberhentikan,...
Kaydedildi:
| Asıl Yazarlar: | , , |
|---|---|
| Materyal Türü: | Kitap |
| Baskı/Yayın Bilgisi: |
2012.
|
| Konular: | |
| Online Erişim: | Link Metadata |
| Etiketler: |
Etiketle
Etiket eklenmemiş, İlk siz ekleyin!
|
Internet
Link Metadata3rd Floor Main Library
| Yer Numarası: |
A1234.567 |
|---|---|
| Kopya Bilgisi 1 | Kütüphanede |