Pandangan kakitangan akademik dan bukan akademik terhadap penilaian prestasi di UiTM Cawangan Pahang / Abd Razak Said, Azmi Salim and Wan Hanisah Wan Ismail
Penilaian prestasi merupakan satu fungsi penting dalam pengurusan sumber manusia. Ia menjadi salah satu kayu pengukur untuk menentukan jumlah gaji yang boleh diberi, kenaikan pangkat, penyediaan latihan, juga kepada perkara-perkara berkaitan disiplin kakitangan. Kakitangan yang hendak diberhentikan,...
Bewaard in:
Hoofdauteurs: | Said, Abd Razak (Auteur), Salim, Azmi (Auteur), Wan Ismail, Wan Hanisah (Auteur) |
---|---|
Formaat: | Boek |
Gepubliceerd in: |
2012.
|
Onderwerpen: | |
Online toegang: | Link Metadata |
Tags: |
Voeg label toe
Geen labels, Wees de eerste die dit record labelt!
|
Gelijkaardige items
-
Indicators of development in a community / Wan Hanisah Wan Ismail
door: Wan Ismail, Wan Hanisah
Gepubliceerd in: (1996) -
The influence of culture on organizational change / Wan Hanisah Wan Ismail
door: Wan Ismail, Wan Hanisah
Gepubliceerd in: (2005) -
Vermicomposting for household and modern gardeners / Wan Hanisah Wan Ismail
door: Wan Ismail, Wan Hanisah
Gepubliceerd in: (2006) -
Organizational job related stress and its consequences on employees / Wan Hanisah Wan Ismail
door: Wan Ismail, Wan Hanisah
Gepubliceerd in: (2000) -
The role of family members in rural adult education programme / Wan Hanisah Wan Ismail
door: Wan Ismail, Wan Hanisah
Gepubliceerd in: (1996)