Kepimpinan dalam mengurus perubahan untuk kecemerlangan organisasi perbandingan antara Barat dan Islam / Norhapizah Mohd Burhan and Suhanom Mohd Zaki
Gelombang perubahan yang datang tanpa dijemput adalah di luar kawalan, ramalan dan jangkaan yang akan terus mendesak pemimpin untuk lebih bersedia bagi menghadapi pelbagai kemungkinan dan ketidakpastian. Menurut Greenberg & Baron (1997), perubahan organisasi merupakan suatu transformasi yang ber...
Saved in:
Main Authors: | Mohd Burhan, Norhapizah (Author), Mohd Zaki, Suhanom (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2008.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Pengaruh gaya kepimpinan di dalam organisasi: hubungkait dengan pencapaian pelajar / Norhapizah Mohd Burhan and Suhanom Mohd Zaki
by: Mohd Burhan, Norhapizah, et al.
Published: (2008) -
Pengaruh gaya kreatif pengajaran dan pembelajaran terhadap perkembangan potensi diri dan kecemerlangan akademik pelajar MDAB / Norhapizah Mohd Burhan and Roslilee Ab Halim
by: Mohd Burhan, Norhapizah, et al.
Published: (2011) -
Membudayakan penyelidikan, penulisan dan inovasi: satu keperluan transformasi pensyarah baru / Norhapizah Mohd Burhan and Ruziana Mohamed
by: Mohd Burhan, Norhapizah, et al.
Published: (2009) -
Aktiviti penyelidikan peneraju penerbitan ilmiah yang berkualiti di UiTM Pahang / Ruziana Mohamed and Norhapizah Mohd Burhan
by: Mohamed, Ruziana, et al.
Published: (2009) -
Elemen da'wah dalam pembelajaran berasaskan strategi blended learning / Norhapizah Mohd Burhan ...[et al.]
by: Mohd Burhan, Norhapizah, et al.
Published: (2016)