PENINGKATAN MENTALITAS PROFESIONAL PUSTAKAWAN DALAM MENUNJANG PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI

Abstrak. Mentalitas profesional adalah sikap mental seorang pustakawan dalam menjalankan fungsi kepustakawanannya secara profesional berdasarkan kompetensi diri yang meliputi : (1) Kompetensi teknikal, (2) Kompetensi sosial, (3) Kompetensi konseptual, (4) Kompetensi etikal, (5) Kompetensi pembelajar...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Santoso, Hari (Author)
Format: Book
Published: 2011.
Subjects:
Online Access:Link Metadata
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!

MARC

LEADER 00000 am a22000003u 4500
001 repoum_1413
042 |a dc 
100 1 0 |a Santoso, Hari  |e author 
245 0 0 |a PENINGKATAN MENTALITAS PROFESIONAL PUSTAKAWAN DALAM MENUNJANG PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI 
260 |c 2011. 
500 |a http://repository.um.ac.id/1413/1/profesional%20pustakawan.pdf 
520 |a Abstrak. Mentalitas profesional adalah sikap mental seorang pustakawan dalam menjalankan fungsi kepustakawanannya secara profesional berdasarkan kompetensi diri yang meliputi : (1) Kompetensi teknikal, (2) Kompetensi sosial, (3) Kompetensi konseptual, (4) Kompetensi etikal, (5) Kompetensi pembelajaran. Seorang profesional dipersyaratkan memiliki ciri-ciri, yaitu : (1) Body of knowledge (2) Continuing education (3) Altruism (4) Ethics. Sedangkan sikap profesional dapat dirinci menjadi lima komponen, yaitu : (1) Sikap mementingkan kepuasan pemakai, (2) Sikap efisien dan ekonomis, (3) Sikap disiplin, (4) Sikap selalu berupaya meningkatkan serta mengembangkan pengetahuan dan keterampilan di bidangnya, serta (5) Sikap senantiasa memelihara rasa kesejawatan dengan teman-teman yang seprofesi. Mentalitas profesional yang harus dimiliki seorang pustakawan pada perpustakaan PT meliputi:(1) Mentalitas mutu, (2) Mentalitas altruistik, (3) Mentalitas melayani, (4) Mentalitas pembelajar, (5) Mentalitas pengabdian, (6) Mentalitas kreatif, dan (7) Mentalitas etis. Dengan mentalitas profesional pustakawan diharapan perpustakaan PT dapat merancang sistem layanan yang berorientasi kepada kebutuhan dan kepuasan pemustaka, yang meliputi aspek : (1) Regulasi layanan (Service regulation) (2) Fasilitas layanan (Service facilities), (3) Peranan Tim Pengarah (Advisory team) (4) Sistem layanan yang sesuai harapan pemustaka (Simple-Cheap-Fast), (5) Budaya layanan Manfaat terciptanya kepuasan pemustaka, yaitu : (1) Hubungan antara perpustakaan PT dan pemustaka menjadi harmonis, (2) Timbul rasa memiliki pada diri pemustaka , (3) Terciptanya loyalitas pemustaka , (4) Membentuk suatu rekomendasi dari mulut ke mulut yang menguntungkan perpustakaan PT, (5) Reputasi perpustakaan PT menjadi semakin baik di mata pemustaka. Kata kunci : Mentalitas, profesional, pustakawan perpustakaan PT 
546 |a en 
690 |a Z719 Libraries (General) 
655 7 |a Article  |2 local 
655 7 |a PeerReviewed  |2 local 
787 0 |n http://repository.um.ac.id/1413/ 
856 4 1 |u http://repository.um.ac.id/1413/  |z Link Metadata