PENGARUH PEMBAGIAN KERJA DAN TINGKAT UPAH TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PT. BATIK DANAR HADI DI SURAKARTA
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pembagian kerja dan tingkat upah terhadap efektivitas kerja karyawan bagian produksi pada PT. BATIK DANAR HADI di Surakarta. Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan populasi 400 karyawan dan sampel sebanyak 40 karyawan. Teknik sampel yan...
Tallennettuna:
Päätekijä: | SULISTYONINGSIH, ENDAH (Tekijä) |
---|---|
Aineistotyyppi: | Kirja |
Julkaistu: |
2007.
|
Aiheet: | |
Linkit: | Connect to this object online |
Tagit: |
Lisää tagi
Ei tageja, Lisää ensimmäinen tagi!
|
Samankaltaisia teoksia
-
Pengaruh Pemberian Upah Dan Masa Kerja Terhadap Peningkatan Produktivitas Karyawan Pada PT Batik Danar Hadi
Tekijä: Saputro, Dony Catur, et al.
Julkaistu: (2016) -
PELAKSANAAN PERJANJIAN KERJA KARYAWAN DI PT. BATIK DANAR HADI SOLO
Tekijä: Cahyono, Sidik
Julkaistu: (2011) -
HUBUNGAN ANTARA TINGKAT PROTEKSI KERJA PERUSAHAAN DAN TINGKAT UPAH TERHADAP RASA AMAN KARYAWAN PT. BATIK DANAR HADI DI SURAKARTA
Tekijä: SETIAWAN , THOMY AHMADI
Julkaistu: (2007) -
Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di PT. Batik Danar Hadi Surakarta
Tekijä: Muchlis, Imam, et al.
Julkaistu: (2015) -
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan ( Studi Kasus Pada PT Batik Danar Hadi Surakarta )
Tekijä: Yulianto, Agus, et al.
Julkaistu: (2014)