कवर छवि

HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI KARYAWAN DAN UPAH TERHADAP MOTIVASI BERPRESTASI KARYAWAN PADA PERUSAHAAN BATIK TULIS HARJONO DI SRAGEN

Tujuan penelitian ini: 1) Untuk mengetahui ada tidaknya hubungan antara persepsi karyawan terhadap motivasi berprestasi pada perusahaan Batik Tulis Harjono di Sragen; 2) Untuk mengetahui ada tidaknya hubungan antara upah dengan motivasi berprestasi karyawan pada perusahaan Batik Tulis Harjono di Sra...

पूर्ण विवरण

में बचाया:

ग्रंथसूची विवरण
मुख्य लेखक:	KURNIASIH , DIAH (लेखक)
स्वरूप:	पुस्तक
प्रकाशित:	2007.
विषय:	Thesis NonPeerReviewed
ऑनलाइन पहुंच:	Connect to this object online
टैग:	टैग जोड़ें कोई टैग नहीं, इस रिकॉर्ड को टैग करने वाले पहले व्यक्ति बनें!

समान संसाधन

HUBUNGAN PERSEPSI KARYAWAN TERHADAP PROMOSI JABATAN DENGAN MOTIVASI BERPRESTASI PADA PERUSAHAAN BATIK TULIS HARJONO DI SRAGEN
द्वारा: SETIANINGSIH, KRIS
प्रकाशित: (2007)

PENGARUH KEDISIPLINAN, KEMANDIRIAN, DAN ETOS KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PERUSAHAAN BATIK HARJONO DI SRAGEN
द्वारा: SUPARTINI, SUPARTINI
प्रकाशित: (2011)

Pengaruh Upah Insentif Terhadap Produktivitas Karyawan Bagian Produksi Pada Perusahaan Batik Sadewa Di Sragen
द्वारा: Febrianto, Surya
प्रकाशित: (2004)

HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI KARYAWAN TERHADAP SISTEM UPAH DENGAN KOMITMEN ORGANISASI
द्वारा: Utomo, Riawan Adi
प्रकाशित: (2010)

Hubungan Antara Motivasi Berprestasi dengan Kinerja Karyawan
द्वारा: Megakusuma, Tektonik Sejahtera
प्रकाशित: (2011)

Hubungan Antara Motivasi Berprestasi Dengan Kreativitas Pada Karyawan
द्वारा: WIBOWO , RINTO SEKTI
प्रकाशित: (2012)

Hubungan Antara Motivasi Berprestasi Dengan Produktivitas Kerja Karyawan
द्वारा: SUTOPO, AGUNG
प्रकाशित: (2012)

Pengaruh Pemberian Musik Terhadap Tingkat Stres Kerja Karyawan Di Bagian Batik Tulis Griya Batik Brotoseno Masaran Sragen
द्वारा: , Winarsih, और अन्य
प्रकाशित: (2015)

HUBUNGAN ANTARA TINGKAT PROTEKSI KERJA PERUSAHAAN DAN TINGKAT UPAH TERHADAP RASA AMAN KARYAWAN PT. BATIK DANAR HADI DI SURAKARTA
द्वारा: SETIAWAN , THOMY AHMADI
प्रकाशित: (2007)

HUBUNGAN ANTARA KECERDASAN ADVERSITY DENGAN MOTIVASI BERPRESTASI PADA KARYAWAN
द्वारा: Jaya, Wirahadi
प्रकाशित: (2010)

Hubungan Antara Kepuasan Kerja Dengan Motivasi Berprestasi Pada Karyawan
द्वारा: Suastuti, Rasni Ratih, और अन्य
प्रकाशित: (2014)

HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP UPAH DENGAN BURNOUT PADA KARYAWAN CV. WARTINDO BRASS PATI
द्वारा: Sulasmin, Sulasmin
प्रकाशित: (2010)

Pengaruh Kepemimpinan Transformasional TerhadapKinerja Karyawan Pada PerusahaanBatik Brotoseno Sragen
द्वारा: Azizah, Rini Nur, और अन्य
प्रकाशित: (2016)

Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan padaPerusahaan Batik Brotoseno Sragen
द्वारा: Nastiti, Yasinta Endah, और अन्य
प्रकाशित: (2016)

Pengaruh Komitmen Organisasi, Motivasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perusahaan Batik Dewi Arum Sragen
द्वारा: TIMUR, ROCHMAD
प्रकाशित: (2012)

Analisis Perbedaan Motivasi Berprestasi Antara Karyawan Kontrak Dan Karyawan Tetap Di CV. Sahabat Klaten
द्वारा: Purnomo, Ginanjar Heru, और अन्य
प्रकाशित: (2015)

Hubungan Antara Persepsi Lingkungan Kerja dengan Motivasi Kerja Karyawan
द्वारा: WULANDARI, NOVIANA
प्रकाशित: (2007)

PERBEDAAN MOTIVASI BERPRESTASI ANTARA KARYAWAN KONTRAK DENGAN KARYAWAN TETAP PT. SAFARI JUNIE TEXTINDO INDUSTRY BOYOLALI
द्वारा: GUMILAR, DIKI SIHTRIA
प्रकाशित: (2011)

ANALISA PENGARUH PENGAWASAN, UPAH DAN TIPE KEPEMIMPINAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PERUSAHAAN BATIK ( Studi Kasus Perusahaan Batik Soga Berlian Di Bekonang Sukoharjo
द्वारा: HARIYADI, HARIYADI
प्रकाशित: (2010)

HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP KUALITAS BARANG DENGAN PERILAKU MEMBELI BATIK TULIS LASEMDI REMBANG
द्वारा: PERMATASARI, SINTA
प्रकाशित: (2011)

Hubungan Antara Persepsi Terhadap Kesejahteraan Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Pada Karyawan PT. Delta Merlin Sandang Tekstil I Sragen
द्वारा: Wandansari, Istiqomah, और अन्य
प्रकाशित: (2017)

Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Komitmen Kerja Karyawan Studi Pada Karyawan Batik Brotoseno Sragen
द्वारा: Mulyaningsih, Mulyaningsih, और अन्य
प्रकाशित: (2016)

Hubungan Antara Persepsi Terhadap Dukungan Sosial Dengan Motivasi Berpretasi Pada Karyawan
द्वारा: Ismunarwanto R., Ismunarwanto R.
प्रकाशित: (2007)

Hubungan Antara Persepsi Terhadap Lingkungan Psikososial Kerja Dengan Motivasi Kerja Karyawan
द्वारा: Souwandi, Octaviani
प्रकाशित: (2014)

Hubungan Antara Motivasi Berprestasi Dengan Kepuasan Kerja Pada Karyawan PT. Djitoe Indonesian Tobacco Surakarta
द्वारा: Dewanti, Restanti Worokusuma
प्रकाशित: (2013)

Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Batik Brotoseno Sragen
द्वारा: Nuryanti, Anis, और अन्य
प्रकाशित: (2016)

Pengaruh Pemberian Upah Dan Masa Kerja Terhadap Peningkatan Produktivitas Karyawan Pada PT Batik Danar Hadi
द्वारा: Saputro, Dony Catur, और अन्य
प्रकाशित: (2016)

PENGARUH ANTARA GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN BATIK BROTOSENO DI SRAGE
द्वारा: SETIYAWAN, SETIYAWAN
प्रकाशित: (2011)

HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI BAWAHAN TERHADAP KOMUNIKASI YANG DILAKUKAN OLEH ATASAN DENGAN MOTIVASI KERJA KARYAWAN : Studi Kolerasi Pada Karyawan Bagian Produksi PT. Leuwi Jaya Utama Textille
द्वारा: Mhita Wahyuning Diah, -
प्रकाशित: (2009)

Hubungan Antara Persepsi karyawan Terhadap Budaya Organisasi Dengan Tingkat Stres Kerja Karyawan
द्वारा: Dewi, Listya Chandra
प्रकाशित: (2007)

HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP SERTIFIKASI GURU DENGAN MOTIVASI BERPRESTASI
द्वारा: HASANAH, YANISSA FAJAR USWATUN
प्रकाशित: (2011)

Pengaruh Upah, Motivasi, Kepemimpinan Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Dinas Pertanian Purwodadi
द्वारा: Fernanda, Melina Lely, और अन्य
प्रकाशित: (2016)

Hubungan Antara Persepsi terhadap Kompensasi dengan Kinerja Karyawan
द्वारा: Rahayu, Merinda, और अन्य
प्रकाशित: (2013)

Hubungan Antara Persepsi Terhadap Insentif Dengan Kinerja Karyawan
द्वारा: Untari, Wijaya Mukti Sri, और अन्य
प्रकाशित: (2013)

Hubungan Antara Persepsi Terhadap Budaya Perusahaan dan Kepuasan Kerja Dengan Intensi Turnover Pada Karyawan
द्वारा: JANNAH, ANNI RAUDLATUL
प्रकाशित: (2007)

PENGARUH PERSEPSI KARYAWAN MENGENAI PERILAKU KEPEMIMPINAN, KEPUASAN KERJA, DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN ROKOK ROSAN PATI
द्वारा: ARTI , SRI PUJI
प्रकाशित: (2009)

Hubungan antara Motivasi Kerja dengan Kinerja Karyawan
द्वारा: Octavianasari, Putri, और अन्य
प्रकाशित: (2017)

Pengaruh Upah Premi Premi Dan Jaminan Sosial Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Batik Keris Di Surakarta
द्वारा: Fernando, Alex
प्रकाशित: (2005)

Hubungan Antara Persepsi Terhadap Insentif Dengan Kepuasan Kerja Karyawan
द्वारा: Rahmawati, Sari Bekti, और अन्य
प्रकाशित: (2014)

Hubungan Antara Persepsi Terhadap Kompensasi dengan Kepuasan Kerja Karyawan
द्वारा: Budiarti, Rini, और अन्य
प्रकाशित: (2015)