PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN KOMPENSASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DI RUMAH SAKIT DR. MOEWARDI SURAKARTA
The purpose of this study is to show the influence of organization atmosphere and compensation to work productivity. The model has been examined in Dr. Moewardi Hospital Surakarta. The model placed organization atmosphere and compensation as independent variable, and work productivity as dependent v...
Guardado en:
Autor principal: | MASNURHADI, MASNURHADI (Autor) |
---|---|
Formato: | Libro |
Publicado: |
2005.
|
Materias: | |
Acceso en línea: | Connect to this object online |
Etiquetas: |
Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares
-
Pengaruh Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Rumah Sakit Islam Klaten
por: Setyawan, Ridwan
Publicado: (2003) -
Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Kompensasi Terhadap Prestasi Kerja Karyawan di Apotek RSUD. Dr. Moewardi
por: Candra, Dede
Publicado: (2012) -
PENGARUH TEAMWORK, DISIPLIN KERJA DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN :Studi di Rumah Sakit X Jakarta Selatan
por: Latifah Intan Safitri,
Publicado: (2021) -
PENGARUH KOMPENSASI, BEBAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN(Studi kasus: PT Huawei Tech Investment)
por: Arhilla, -
Publicado: (2017) -
Pengaruh Kompensasi, Insentif dan Jaminan Sosial Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bank Mandiri Syariah Surakarta
por: Pambudi, Rilo, et al.
Publicado: (2017)