PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWANPADA PT ADETEX DI BOYOLALI
Suatu perusahaan yang banyak terdapat tenaga kerja yang mempunyai latar belakang yang berbeda-beda akan mempengaruhi dalam usaha mencapai tujuan perusahaan. Dengan adanya latar belakang yang berbeda, maka akan menyebabkan adanya kebutuhan dan keinginan yang berbeda. Sedangkan orang yang melakukan ak...
Enregistré dans:
Auteur principal: | SUPRIYANTO, AGUS (Auteur) |
---|---|
Format: | Livre |
Publié: |
2007.
|
Sujets: | |
Accès en ligne: | Connect to this object online |
Tags: |
Ajouter un tag
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
Documents similaires
-
PENGARUH LEARNING ORGANIZATION DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWANPADA PT. PLN (Persero) DISTRIBUSI JAWA BARAT DAN BANTEN
par: Mawarni Simbolon, -
Publié: (2009) -
PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN
par: Rhesa Grahastio Pryadi, -
Publié: (2011) -
PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. DIAMOND COLD STORAGE BANDUNG
par: Joko Aprianto, -
Publié: (2008) -
PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. DIAMOND COLD STORAGE BANDUNG
par: Joko Apriyanto, -
Publié: (2008) -
PENGARUH BUDAYA ORGANISASITERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWANPADA DOMPET DHUAFA BANDUNG
par: Davi Dzulpiqar, -
Publié: (2009)