PRAKOSO, R. S. (2007). PENGARUH HUMAN RELATION, KONDISI FISIK LINGKUNGAN KERJA,DAN PEMBERIAN INSENTIF TERHADAP SEMANGAT KERJAPADA KARYAWAN PT. BERLIAN ANANDAKARANGANYAR.
Chicago Style (17th ed.) CitationPRAKOSO, RIESKY SETYO. PENGARUH HUMAN RELATION, KONDISI FISIK LINGKUNGAN KERJA,DAN PEMBERIAN INSENTIF TERHADAP SEMANGAT KERJAPADA KARYAWAN PT. BERLIAN ANANDAKARANGANYAR. 2007.
MLA (9th ed.) CitationPRAKOSO, RIESKY SETYO. PENGARUH HUMAN RELATION, KONDISI FISIK LINGKUNGAN KERJA,DAN PEMBERIAN INSENTIF TERHADAP SEMANGAT KERJAPADA KARYAWAN PT. BERLIAN ANANDAKARANGANYAR. 2007.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.