PENGARUH DISIPLIN, MOTIVASI, KOMUNIKASI DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT. PABELAN SURAKARTA
Seiring dengan perkembangan ilmu pengetahuan dewasa ini, didasari dengan terciptanya mesin dan peralatan canggih perusahaan memerlukan seorang pemimpin yang mampu menumbuhkan suatu disiplin, motivasi, komunikasi dan pengalaman kerja kepada karyawan guna mencapai hasil yang lebih diciptakan. Faktor d...
Saved in:
Main Author: | HERAWAN , DANI (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2006.
|
Subjects: | |
Online Access: | Connect to this object online |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Pengaruh Motivasi Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada Perusahaan Percetakan Pt. Pabelan Surakarta
by: Sasmito, Danang Edi
Published: (2004) -
PENGARUH PENGALAMAN KERJA, DISIPLIN KERJA DAN KOMUNIKASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. KHARISMA SUKOHARJO
by: WIYARTO, DIDIK
Published: (2010) -
HUBUNGAN ANTARA TINGKAT KESEJAHTERAAN, KOMUNIKASI, DAN KONDISI FISIK TEMPAT KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA PT. PABELAN SURAKARTA
by: Daryanto, Tri
Published: (2007) -
Hubungan Antara Disiplin Kerja Dengan Prestasi Kerja Karyawan PT.Dan Liris
by: Wulandari, Siti, et al.
Published: (2015) -
PENGARUH PERENCANAAN KARIR DAN MOTIVASIKERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWANPADA PT PABELAN DI SURAKARTA
by: SETIAWAN , RICHA
Published: (2007)