PENGARUH KEMAMPUAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN DI PT. POS INDONESIA KANTOR CABANG WONOGIRI TAHUN 2006
Tujuan penelitian ini adalah (1) untuk mengetahui apakah ada pengaruh kemampuan kerja dan motivasi kerja terhadap prestasi kerja karyawan secara parsial, (2) untuk mengetahui apakah ada pengaruh kemampuan kerja dan motivasi kerja terhadap prestasi kerja karyawan secara bersama-sama, dan (3) untuk me...
Guardado en:
Autor principal: | ASMORO, APRI HADI (Autor) |
---|---|
Formato: | Libro |
Publicado: |
2006.
|
Materias: | |
Acceso en línea: | Connect to this object online |
Etiquetas: |
Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares
-
Pengaruh Kompensasi, Motivasi, dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Pos indonesia Kantor Pos Wonogiri
por: Maharani, Annisa, et al.
Publicado: (2016) -
Pengaruh Motivasi, Disiplin Dan Kompensasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Pos Indonesia Kantor Pos Wonogiri
por: Prabowo, Yoga Ammar, et al.
Publicado: (2017) -
Pengaruh Kepuasan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Pos Indonesia Kantor Pusat Cilaki Bandung
por: Pramono, Rd Didit
Publicado: (2015) -
Pengaruh Pelatihan dan Motivasi Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT.Pos Indonesia (Persero) Kantor Regional Purwakarta
por: Ramdanni, Ary
Publicado: (2015) -
Pengaruh Gaji, Tunjangan Kesejahteraan dan Kompensasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada PT. Pos Indonesia Kantor Pos Wonogiri
por: Nugroho, Budi Setyo, et al.
Publicado: (2017)