PENGARUH KOMITMEN ORGANISASIONAL DANKOMITMEN PROFESIONAL TERHADAP KEPUASANKERJA( Survey Pada Rumah Sakit Di Kabupaten Klaten )
Keberhasilan dan kinerja seseorang dalam suatu bidang pekerjaan ditentukan oleh tingkat kompetensi, profesionalisme dan juga komitmennya terhadap bidang yang ditekuninya, sehingga ketika kinerja yang optimal dapat tercapai maka karyawan akan merasa puas. Sedangkan pertanda awal adanya kepuasan kerja...
Salvato in:
Autore principale: | LESTARI, ESTIQOMAH DWI (Autore) |
---|---|
Natura: | Libro |
Pubblicazione: |
2007.
|
Soggetti: | |
Accesso online: | Connect to this object online |
Tags: |
Aggiungi Tag
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
Documenti analoghi
Documenti analoghi
-
PENGARUH KETIDAKAMANAN KERJA, KEPUASAN KERJA, DANKOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAPPENGUNDURAN DIRI PEKERJA(Studi Kasus pada Rumah Sakit Nirmala Suri Sukoharjo)
di: Wulandari, Fitri
Pubblicazione: (2010) -
ANALISIS PENGARUH KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN KOMITMEN PROFESIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA AUDITOR
di: ANAWATI , WURI
Pubblicazione: (2007) -
HUBUNGAN KEPUASAN KERJA DENGAN KOMITMEN ORGANISASIONAL PADA PERAWAT DI RUMAH SAKIT PRIKASIH TAHUN 2019
di: Nurul Zakiah, -
Pubblicazione: (2019) -
Pengaruh Komitmen Organisasional Dan Organizational Citizenship Behavior (Ocb) Terhadap Kinerja Pada Pegawai Rumah Sakit Umum Daerah (Rsud) Kraton Pekalongan
di: Andriyani, Fety, et al.
Pubblicazione: (2013) -
PENGARUH KETIDAKAMANAN KERJA, KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP PENGUNDURAN DIRI PEKERJA(Studi Kasus Pada Rumah Sakit PKU Muhammadiyah Cepu)
di: KUSNANDARI, BUDI
Pubblicazione: (2010)