PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN, MOTIVASI, USIA DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN KEPERAWATAN PADA RUMAH SAKIT PKU MUHAMMADIYAH SURAKARTA
Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh tingkat pendidikan, motivasi, usia dan pengalaman kerja terhadap produktivitas kerja karyawan, dan menentukan faktor yang paling dominan terhadap produktivitas kerja karyawan. Metode analisis data yang digunakan adalah regresi linier ber...
Saved in:
Main Author: | F A T I M A H, F I K A (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2007.
|
Subjects: | |
Online Access: | Connect to this object online |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Pengaruh pelaksanaan Program Diklat Dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Keperawatan RS PKU Muhammadiyah Surakarta
by: MUAWANAH, MUAWANAH
Published: (2012) -
PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN DALAM MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA RUMAH SAKIT PKU MUHAMMADIYAH KARANGANYAR
by: Akbar , Fauzi
Published: (2007) -
PENGARUH PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA BAGIAN DYEING PT. KEWALRAM INDONESIA
by: Taofik Mardiansyah Effendi, -
Published: (2011) -
PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA DAN KEPEMIMPINANTERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN NONMEDIS DI RUMAH SAKIT CAKRA HUSADA KLATEN
by: RACHMADHANY, PUTRI SHOVIA
Published: (2011) -
HUBUNGAN BEBAN KERJA PERAWAT DENGAN SIKAP PENDOKUMENTASIAN ASUHAN KEPERAWATAN DI RUMAH SAKIT PKU MUHAMMADIYAH SURAKARTA
by: Suyanti, Suyanti, et al.
Published: (2016)