ANALISIS PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP CUSTOMER PERSPECTIVE DALAM BALANCED SCORECARD (Studi Empiris Terhadap Perbankan Di Wilayah Kerja Bank Indonesia Surakarta)
Tujuan penelitian ini adalah mengetahui adanya pengaruh antara budaya organisasi yang terdiri dari uncertainty avoidance, masculinity - ferminity, individual collectivism, dan power distance terhadap costumers perspective dalam balanced scorecard pada perusahaan perbankan diwilayah dalam balanced sc...
Saved in:
Main Author: | SUPRIYADI, STEFANUS (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2007.
|
Subjects: | |
Online Access: | Connect to this object online |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Komitmen Organisasional, Budaya Organisasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Empiris pada Bank Syariah di Surakarta)
by: Daryanti, Susi, et al.
Published: (2016) -
Pengaruh Independensi Auditor, Komitmen Organisasi, Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Auditor (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Wilayah Semarang dan Surakarta)
by: Risfandhani, Rifqi, et al.
Published: (2016) -
Kinerja Sumber Daya Manusia Perbankan Analisis Pengaruh Persepsi Karyawan tentang Budaya Organisasi, Etos Kerja, Pendidikan dan Pelatihan terhadap Kinerja Karyawan Bank Jabar
by: Kramadibrata, Eddy Suryadi
Published: (2010) -
Pengukuran Kinerja Dengan Elemen-Elemen Balance Scorecard(Studi Empiris RSUD Sukoharjo)
by: Pamungkas, Eni Catur, et al.
Published: (2014) -
STUDI EMPIRIS PADA KINERJA ORGANISASI : Budaya Organisasi Sebagai Variabel Moderasi
by: Muhammad Heno Rifdas Hafizh,
Published: (2020)