कवर छवि

PENGARUH PARTISIPASI PENGANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN STRUKTUR ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Survei Pada Rumah Sakit Di Karanganyar)

Tujuan penelitian ini adalah: 1) Untuk menguji pengaruh partisipasi penganggaran terhadap kinerja manajerial, 2) Untuk menguji pengaruh struktur organisasional sebagai variabel moderasi dalam hubungan antara partisipasi anggaran dengan kinerja manajerial. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh...

पूर्ण विवरण

में बचाया:

ग्रंथसूची विवरण
मुख्य लेखक:	DWIHATI , LINTANG PITA (लेखक)
स्वरूप:	पुस्तक
प्रकाशित:	2007.
विषय:	Thesis NonPeerReviewed
ऑनलाइन पहुंच:	Connect to this object online
टैग:	टैग जोड़ें कोई टैग नहीं, इस रिकॉर्ड को टैग करने वाले पहले व्यक्ति बनें!

समान संसाधन

PENGARUH STRUKTUR ORGANISASIONAL TERHADAP HUBUNGAN ANTARA PENGANGGARAN PARTISIPATIF DAN MOTIVASI DENGAN KINERJA MANAJERIAL (Survey Pada Rumah Sakit di Eks Karesidenan Pati)
द्वारा: RUBIANTI , ENDANG TRIAS
प्रकाशित: (2006)

PENGARUH PENGANGGARAN PARTISIPATIF TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING ( Survei pada Rumah Sakit di Surakarta )
द्वारा: HIDAYATI , QODRI LAILA FI
प्रकाशित: (2011)

Pengaruh Penganggaran Partisipatif Terhadap Kinerja Manajerial Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Moderating (Survei Pada Rumah Sakit Di Kabupaten Wonogiri)
द्वारा: Subekti, Wahyu Eko, और अन्य
प्रकाशित: (2013)

PENGARUH PENGANGGARAN PARTISIPATIF TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN STRUKTUR ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING ( Survey Pada Rumah Sakit Di Wilayah Kab. Klaten)
द्वारा: EFFENDY, BETARIA KARUNIASARI
प्रकाशित: (2007)

PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN KULTUR ORGANISASIONAL DAN PELIMPAHAN WEWENANG SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI (Survei pada Pemkab Karanganyar dan Pemkab Sragen)
द्वारा: KRISTININGSIH , RAHAYU
प्रकाशित: (2007)

PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN BUDAYA ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING (Survei Pada Rumah Sakit Di Kabupaten Klaten)
द्वारा: Widayanti , Eryda Agustin
प्रकाशित: (2007)

PENGARUH PENGANGGARAN PARTISIPASIF TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DAN KEPUASAN KERJA (Survey pada Rumah Sakit Kabupaten Surakarta)
द्वारा: RATNAWATI , ETA
प्रकाशित: (2007)

PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL: KOMITMEN TUJUAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Survei Pada Rumah Sakit Umum Bertipe B di Eks Karesidenan Surakarta)
द्वारा: MARSUDI, NUGRAHENI
प्रकाशित: (2007)

PENGARUH PARTISIPASI PENGANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN KEADILAN PROSEDURAL SEBAGAI VARIABEL ANTESEDEN ( Survey pada Perguruan Tinggi swasta di Surakarta )
द्वारा: NURYANTI , DWI
प्रकाशित: (2011)

PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN PELIMPAHAN WEWENANG SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Survey Pada Perusahaan Tekstil di Dati II Karanganyar)
द्वारा: Adryanto, Arrief
प्रकाशित: (2007)

Budgetary Slack Ditinjau Dari Partisipasi Penganggaran Dengan Komitmen Organisasi Dan Budaya Organisasi Sebagai Variabel Moderasi Studi Pada Lembaga Non Profit
द्वारा: Zubizaretta, Kevin Aridya, और अन्य
प्रकाशित: (2016)

PENGARUH PARTISIPASI PENGANGGARAN TERHADAP SENJANGAN ANGGARAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI DAN KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN SEBAGAI VARIABEL MODERATING (Studi Empiris pada Rumah Sakit di Wilayah Sukoharjo)
द्वारा: INTANSARI, LIANA
प्रकाशित: (2011)

PENGARUH PENGANGGARAN PARTISIPATIF TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN DESENTRALISASI DAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING (Survei pada Perusahaan Tekstil di Pekalongan)
द्वारा: RATNASARI , RATNASARI
प्रकाशित: (2011)

Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial Dengan Motivasi Sebagai Variabel Moderating(Pada Rumah Sakit Dr. Soeradji Tirtonegoro Klaten)
द्वारा: SUWINDRAWATI, SUWINDRAWATI
प्रकाशित: (2012)

PENGARUH STRUKTUR DAN KULTUR ORGANISASIONAL TERHADAP KEEFEKTIFAN ANGGARAN PARTISIPATIF DALAM PENINGKATAN KINERJA MANAJERIAL (Survey pada Rumah Sakit Umum Daerah di Wilayah Eks Karesidenan Surakarta)
द्वारा: FEMBRIANI, IRMA
प्रकाशित: (2006)

ANALISIS PENGARUH PARTISIPASI PENGANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJER DENGAN KECUKUPAN ANGGARAN DAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI KARANGANYAR
द्वारा: DIANITA, RINA
प्रकाशित: (2007)

Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial Dengan Pelimpahan Wewenang Sebagai Variabel Moderasi (Survey pada Industri Mebel di Kabupaten Sukoharjo)
द्वारा: Sriyanto, Sriyanto, और अन्य
प्रकाशित: (2013)

PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN PELIMPAHAN WEWENANG SEBAGAI VARIABEL MODERATING (Survey pada Rumah Sakit di Wilayah Eks Karesidenan Pati)
द्वारा: SULISTIYONINGSIH , SULISTIYONINGSIH
प्रकाशित: (2007)

PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN BERBASIS ANGGARAN KINERJA TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING (Survey Pada Rumah Sakit di Kota Surakarta)
द्वारा: ARIASTUTI, PUTRI
प्रकाशित: (2011)

Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial: Pelimpahan Wewenang Sebagai Variabel Moderating:(Studi Kasus pada Rumah Sakit Umum Daerah Banyudonodi Kabupaten Boyolali)
द्वारा: Sulistyani, Mutia
प्रकाशित: (2012)

PENGARUH KEPEMILIKAN MANAJERIAL TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DENGAN KEBIJAKAN DIVIDEN SEBAGAI VARIABEL MODERASI
द्वारा: Wahyu Budianto, और अन्य
प्रकाशित: (2014)

Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial SKPD: Desentralisasi Sebagai Variabel Moderating (Studi pada Sekretariat Daerah Kabupaten Karanganyar)
द्वारा: Nuryanti, Wika
प्रकाशित: (2012)

DESENTRALISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN SEBAGAI VARIABEL MODERATING DALAM HUBUNGAN ANTARA PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN DAN KINERJA MANAJERIAL (Studi Kasus Pada Rumah Sakit di Wilayah Surakarta)
द्वारा: NOVRIKA , FERI
प्रकाशित: (2010)

MOTIVASI DAN PELIMPAHAN WEWENANG SEBAGAI VARIABEL MODERATING DALAM HUBUNGAN ANTARA PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN DAN KINERJA MANAJERIAL (Studi Empiris Pada Rumah Sakit Islam di Surakarta)
द्वारा: DARMAWAN, IVAN BUDI
प्रकाशित: (2010)

PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING (Suvei pada Rumah Sakit Umum Daerah di Wilayah Eks Karesidenan Surakarta)
द्वारा: RETNANINGRUM , UPIK
प्रकाशित: (2007)

MOTIVASI DAN PELIMPAHAN WEWENANG SEBAGAI VARIABEL MODERATING DALAM HUBUNGAN ANTARA PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN DAN KINERJA MANAJERIAL (Studi Empiris Pada Rumah Sakit Islam di Surakarta)
द्वारा: DARMAWAN, IVAN BUDI
प्रकाशित: (2010)

Peran Partisipasi Penganggaran Dalam Hubungan Antara Keadilan Prosedural Dengan Kinerja Manajerial Dan Kepuasan Kerja Pegawai Di Pemerintah Kota Surakarta
द्वारा: Adinata, Kristian
प्रकाशित: (2012)

PENGARUH SISTEM PENGANGGARAN DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP HUBUNGAN PARTISIPASI ANGGARAN DAN PELAKSANAAN ANGGARAN SECARA EFEKTIF DAN EFISIEN PADA RUMAH SAKIT DI SURAKARTA
द्वारा: PRATIWI , TYAS
प्रकाशित: (2007)

PENGARUH STRUKTUR KEPEMILIKAN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DENGAN PROFITABILITAS SEBAGAI VARIABEL MODERASI
द्वारा: Arief Dharma Wangsa,
प्रकाशित: (2023)

Pengaruh Partisipasi Dalam Penganggaran Dan PeranManajerial Pengelola Keuangan Daerah TerhadapKinerja Pemerintah Daerah(Studi Kasus Pada Dppkad Kabupaten Sukoharjo)
द्वारा: Dimas Profidrin, Libersky, और अन्य
प्रकाशित: (2013)

Pengaruh Partisipasi Anggaran Terhadap KinerjaManajerial Dengan Motivasi Dan BudayaOrganisasi Sebagai Variabel Moderasi(Studi Kasus pada Balai Besar Kesehatan Paru Masyarakat (BBKPM) Surakarta)
द्वारा: Yulianingsih, Yatik, और अन्य
प्रकाशित: (2017)

PENGARUH LAVERAGE, LIKUIDITAS, DAN KEPEMILIKAN MANAJERIAL TERHADAP FINANCIAL DISTRESS DENGAN KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN SEBAGAI VARIABEL MODERASI
द्वारा: Alissa Chalabi,
प्रकाशित: (2023)

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI NILAI PERUSAHAAN DENGAN KEPEMILIKAN MANAJERIAL DAN KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL SEBAGAI VARIABEL MODERASI
द्वारा: Apriadita Khusnul Fatimah,
प्रकाशित: (2023)

Pengaruh Motivasi Dan Komitmen Organisasional Terhadap Keefektifan Anggaran Partisipatif Dalam Peningkatan Kinerja Manajerial (Studi Kasus Pada Rumah Sakit Umum Daerah Di Wilayah Eks Karesidenan Surakarta)
द्वारा: WULANDARI, INDAH, और अन्य
प्रकाशित: (2014)

Pengaruh Komitmen Organisasional, Peran Manajer, Dan Partisipasi Penyusunan Anggaran Keuangan Daerah Terhadap Kinerja Manajerial( Studi Kasus Pada Dppkad Kabupaten Sukoharjo )
द्वारा: AZIZAH, NURUL
प्रकाशित: (2012)

PENGARUH KOMITMEN ORGANISASIONAL DANKOMITMEN PROFESIONAL TERHADAP KEPUASANKERJA( Survey Pada Rumah Sakit Di Kabupaten Klaten )
द्वारा: LESTARI, ESTIQOMAH DWI
प्रकाशित: (2007)

HUBUNGAN KEPUASAN KERJA DENGAN KOMITMEN ORGANISASIONAL PADA PERAWAT DI RUMAH SAKIT PRIKASIH TAHUN 2019
द्वारा: Nurul Zakiah, -
प्रकाशित: (2019)

PENGARUH MANAJEMEN LABA TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DENGAN STRUKTUR CORPORATE GOVERNANCE SEBAGAI VARIABEL MODERASI
द्वारा: Noeraida Moestafa, -
प्रकाशित: (2020)

PENGARUH STRUKTUR ORGANISASI DAN KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN TERHADAP PENGANGGARAN PARTISIPATIF DENGAN KINERJA MANAJERIAL (Studi Empiris pada Perusahaan Tekstil di Wilayah Kabupaten Sukoharjo)
द्वारा: PURNOMO, BAMBANG
प्रकाशित: (2006)

PENGARUH PARTISIPASI PENGANGGARAN TERHADAP HUBUNGAN ANTARA KEADILAN PROSEDURAL DAN KEPUASAN KERJA
द्वारा: RACHMAWATI , ROHAJENG AYU
प्रकाशित: (2006)