PENGARUH ANTARA GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN BATIK BROTOSENO DI SRAGE
Perusahaan didirikan pada umumnya bertujuan untuk dapat bertahan hidup dan menekan kerugian. Perusahaan dalam mencapai tujuan tersebut dibutuhkan peran tenaga kerja manusia yang profesional. Perusahaan dalam usaha meningkatkan kepuasan kerja karyawan dengan memperhatikan gaya kepemimpinan, motivasi...
Saved in:
Main Author: | SETIYAWAN, SETIYAWAN (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2011.
|
Subjects: | |
Online Access: | Connect to this object online |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan padaPerusahaan Batik Brotoseno Sragen
by: Nastiti, Yasinta Endah, et al.
Published: (2016) -
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional TerhadapKinerja Karyawan Pada PerusahaanBatik Brotoseno Sragen
by: Azizah, Rini Nur, et al.
Published: (2016) -
Hubungan Antara Gaya Kepemimpinan Demokratis Dengan Kepuasan Kerja Karyawan
by: Yonitri, Dewi Arum
Published: (2013) -
Pengaruh Lingkungan Kerja Kompensasi Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan
by: Saloka, Yoga Haryo, et al.
Published: (2017) -
Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Komitmen Kerja Karyawan Studi Pada Karyawan Batik Brotoseno Sragen
by: Mulyaningsih, Mulyaningsih, et al.
Published: (2016)