PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PANTI KARYA WANITA 'WANITA UTAMA' SURAKARTA
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pegaruh kompensasi dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai Panti Karya Wanita "Wanita Utama" Surakarta. Dengan adanya penelitian ini mahasiswa dapat memberikan masukan berupa sumbangan pemikiran yang rasional dan profesional bagi instansi dal...
Saved in:
Main Author: | SEPTIYANTI, HERLINA (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2011.
|
Subjects: | |
Online Access: | Connect to this object online |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
UPAYA PEMBINAAN USAHA MANDIRI DI KALANGAN PARA WANITA TUNA SUSILA DI PANTI SOSIAL KARYA WANITA MARGARAHAYU KECAMATAN CIBADAK KABUPATEN SUKABUMI
by: Hermawan, Wawan
Published: (2013) -
PERILAKU RELIGIUS PADA TOKOH UTAMA WANITA DALAM NOVEL KUTAHU MATIKU KARYA NWI PALUPI: TINJAUAN SEMIOTIK
by: PURWOKO, PURWOKO
Published: (2007) -
HUBUNGAN KOMPENSASI, KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA DENGAN KINERJA KARYAWAN PT. BANK DKI CABANG UTAMA JUANDA
by: Joko Susanto, -
Published: (2014) -
Pengaruh Kompensasi, Motivasi, Dan Lingkungan KerjaTerhadap Kinerja Pegawai Rsud Pandan ArangBoyolali
by: Yuniati, Arifah, et al.
Published: (2015) -
Pengaruh Pengalaman Kerja, Kompensasi,Motivasi Dan Training Terhadap Kinerja Pegawai PLN Cabang Solo
by: Wijayanto, Arie, et al.
Published: (2017)