PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA DAN KEPEMIMPINANTERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN NONMEDIS DI RUMAH SAKIT CAKRA HUSADA KLATEN
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui ada tidaknya pengaruh yang signifikan antara motivasi kerja, disiplin kerja dan kepemimpinan secara secara individu maupun secara bersama-sama terhadap produktivitas kerja karyawan bagian non medis Rumah Sakit Cakra Husada Klaten. Hipotesis dalam penelit...
Saved in:
Main Author: | RACHMADHANY, PUTRI SHOVIA (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2011.
|
Subjects: | |
Online Access: | Connect to this object online |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINANTERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWANPADA PT. BANDUNG EXPRESS LESTARI:Studi Persepsional Karyawan
by: Reza Arief Lazuardi,, -
Published: (2011) -
PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN, MOTIVASI, USIA DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN KEPERAWATAN PADA RUMAH SAKIT PKU MUHAMMADIYAH SURAKARTA
by: F A T I M A H, F I K A
Published: (2007) -
Hubungan Antara Motivasi Dengan Kepuasan Kerja Perawat Di Rumah Sakit Marga Husada Kabupaten Wonogiri
by: Putra, Medicha Perdana, et al.
Published: (2014) -
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PT. GARUDA MAS SEMESTA (GAMATEX) CIMAHI
by: Toyib, Toyib
Published: (2016) -
PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN
by: Rhesa Grahastio Pryadi, -
Published: (2011)