HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP BUDAYA ORGANISASI DENGAN KOMITMEN ORGANISASI PADA KARYAWAN PT. BCA KANTOR CABANG UTAMA SOLO
Persepsi terhadap budaya organisasi pada perusahaan dapat dijadikan salah satu jaminan untuk menjaga kelangsungan perusahaan dan hal ini mempengaruhi komitmen organisasi dalam individu organisasi. Apabila dalam suatu perusahaan karyawan merasakan adanya kesesuaian terhadap nilai-nilai budaya organis...
Spremljeno u:
Glavni autor: | LUTHFI , FAHREZA MAULANA (Autor) |
---|---|
Format: | Knjiga |
Izdano: |
2011.
|
Teme: | |
Online pristup: | Connect to this object online |
Oznake: |
Dodaj oznaku
Bez oznaka, Budi prvi tko označuje ovaj zapis!
|
Slični predmeti
-
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KOMITMEN ORGANISASI, DAN WORK ENGAGEMENT TERHADAP PROFESIONALISME PADA KARYAWAN FRONTLINER PT PEGADAIAN (PERSERO) KANTOR CABANG WILAYAH DEPOK
od: Chaeron Priyatin, -
Izdano: (2017) -
Pengaruh Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan(Studi Pada PT. GO-JEK Cabang Solo)
od: Setyawati, Devi, i dr.
Izdano: (2017) -
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP PERILAKU KEWARGAAN ORGANISASI KARYAWAN BRI KANTOR CABANG CIANJUR
od: Yunita, Nita
Izdano: (2017) -
HUBUNGAN ANTARA BUDAYA ORGANISASI DENGAN KOMITMEN ORGANISASI PADA KARYAWAN
od: RISTYARINI, ASRI
Izdano: (2011) -
Pengaruh Komitmen Organisasi Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Jamu Air Mancur Wonogiri
od: Nurgiansah, Rochmat, i dr.
Izdano: (2015)