HUBUNGAN GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN EFIKASI KOLEKTIF DENGAN KINERJA PERANGKAT KERJA DAERAH KABUPATEN BLORA
The goal of the research is to have an idea of the correlation between career commitment, job discipline, and job performance of company employees. The hypothesis put forwards by the researcher is that there is a correlation between career commitment, job discipline, and job performance of company e...
Kaydedildi:
Yazar: | SUJANARKO , EKO (Yazar) |
---|---|
Materyal Türü: | Kitap |
Baskı/Yayın Bilgisi: |
2011.
|
Konular: | |
Online Erişim: | Connect to this object online |
Etiketler: |
Etiketle
Etiket eklenmemiş, İlk siz ekleyin!
|
Benzer Materyaller
-
Hubungan Gaya kepemimpinan Transformasional, Komitmen Organisasional dengan Kinerja Pustakawan
Yazar:: Setiawan Setiawan, ve diğerleri
Baskı/Yayın Bilgisi: (2016) -
Hubungan Antara Persepsi Gaya Kepemimpinan Transformasional dengan Kepuasan Kerja
Yazar:: Nisa, Siti Choirotun, ve diğerleri
Baskı/Yayın Bilgisi: (2017) -
Kinerja Kepala Sekolah: Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Konflik dan Efikasi Diri
Yazar:: Rosmala Dewi
Baskı/Yayın Bilgisi: (2013) -
Pemodelan Hubungan antara Kesejahteraan Hidup, Keserakanan, dan Kesejahteraan di Tempat Kerja dengan Efikasi Guru secara Kolektif
Yazar:: Yusni Zaini Yusof, ve diğerleri
Baskı/Yayın Bilgisi: (2015) -
Pemodelan Hubungan antara Kesejahteraan Hidup, Keserakanan, dan Kesejahteraan di Tempat Kerja dengan Efikasi Guru secara Kolektif
Yazar:: Yusni Zaini Yusof, ve diğerleri
Baskı/Yayın Bilgisi: (2015)