PENGARUH FAKTOR-FAKTOR YANG BERKAITAN DENGAN KARIR TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA PEGAWAI BADAN KOORDINASI WILAYAH II (BAKORWIL II) SURAKARTA
Tujuan penelitian ini adalah (1) menganalisis komitmen organisasi pegawai Bakorwil II Surakarta, (2) menganalisis pengaruh perencanaan karir, program pengembangan karir, strategi karir, prospek promosi, dan kepuasan karir terhadap komitmen organisasi pada pegawai Badan Koordinasi Wilayah II (Bakorwi...
Kaydedildi:
Yazar: | SARI, WENNY AQWARESA (Yazar) |
---|---|
Materyal Türü: | Kitap |
Baskı/Yayın Bilgisi: |
2011.
|
Konular: | |
Online Erişim: | Connect to this object online |
Etiketler: |
Etiketle
Etiket eklenmemiş, İlk siz ekleyin!
|
Benzer Materyaller
-
PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MEDIASI KOMITMEN ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA PEGAWAI PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM SE-BAKORWIL PURWAKARTA
Yazar:: Asep Adam Budiman, -
Baskı/Yayın Bilgisi: (2021) -
FAKTOR-FAKTOR PENENTU KOMITMEN ORGANISASI GURU SMA
Yazar:: Tiur Asi Siburian
Baskı/Yayın Bilgisi: (2013) -
Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Pegawai Di Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Pemalang
Yazar:: Hartoyo, Hartoyo
Baskı/Yayın Bilgisi: (2012) -
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA BADAN KEPEGAWAIAN DI KOTA CIMAHI
Yazar:: Septian, Galih
Baskı/Yayın Bilgisi: (2014) -
ANALISIS FAKTOR YANG BERKAITAN DENGAN KASUS GIZI BURUK PADA
Yazar:: Budi F. Wahyudi, ve diğerleri
Baskı/Yayın Bilgisi: (2019)