PENGARUH MOTIVASI, KOMITMEN ORGANISASI, DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. ANUGERAH TERANG ABADI GASINDO
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh variabel motivasi, komitmen organisasi dan gaya kepemimpinan mempunyai pengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan karyawan PT. ATAG di Sukoharjo dan mengetahui variabel apakah yang paling dominan dalam kepuasan kerja. Pengujian hipotesis dalam...
Saved in:
Main Author: | Budhiharjo, Himawan (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2011.
|
Subjects: | |
Online Access: | Connect to this object online |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN TUNJANGAN TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA PT. ATAG (ANUGERAH TERANG ABADI GASINDO) SUKOHARJO
by: SURATMI, NUR
Published: (2011) -
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT SUGIH INSTRUMENDO ABADI DI PADALARANG
by: Wahyuni, Yuyun
Published: (2015) -
Pengaruh Gaji, Komitmen Organisasi, Budaya Organisasi, Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (Studi Empiris pada Karyawan CV. Lintas Kreasi Yogyakarta)
by: Raniyawati, Atika, et al.
Published: (2015) -
Hubungan Antara Persepsi Terhadap Gaya Kepemimpinan Partisipatif Dengan Komitmen Organisasi Karyawan
by: Hidayat, M. Lutfi Khoerudin, et al.
Published: (2015) -
PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN DAN GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA KARYAWAN PT. INTI (PERSERO) BANDUNG
by: Rifa Rahmadiah, -
Published: (2020)