PENGARUH KOMPENSASI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP PRESTASI KERJAKARYAWAN DI PT. ERLANGGA MAHAMERU CABANG SURAKARTA
Penelitian ini bertujuan untuk 1) menganalisis pengaruh kompensasi dan kepemimpinan dengan prestasi kerja karyawan pada PT Erlangga Mahameru Cabang Surakarta secara parsial dan serempak, 2) mengetahui pengaruh yang paling kuat antara kompensasi dan kepemimpinan terhadap prestasi kerja karyawan pada,...
Kaydedildi:
Yazar: | |
---|---|
Materyal Türü: | Kitap |
Baskı/Yayın Bilgisi: |
2011.
|
Konular: | |
Online Erişim: | Connect to this object online |
Etiketler: |
Etiketle
Etiket eklenmemiş, İlk siz ekleyin!
|
İlk yorumlayan siz olun!