PENGARUH GAJI, LINGKUNGAN KERJA DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN TETAP PADA PO SEDYA MULYA DI WONOGIRI
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh gaji, lingkungan kerja, dan pelatihan kerja secara bersama-sama berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan tetap pada PO Sedya Mulya di Wonogiri serta untuk menguji faktor yang mempunyai pengaruh dominan terhadap kepuasan kerja. Penelitian ini dilaku...
Saved in:
Main Author: | FEBRIANTO, FERRY (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2011.
|
Subjects: | |
Online Access: | Connect to this object online |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
PENGARUH GAJI, LINGKUNGAN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIER TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN TETAP PADA PO ROSALIA INDAH
by: RAHMAWATI, DIAH
Published: (2006) -
PENGARUH GAJI, LINGKUNGAN KERJA DAN PELATIHAN KERJATERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWANPADA PO HARTA SANJAYA DI SRAGEN
by: ARDANI, OKY KUSUMA
Published: (2011) -
PENGARUH KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PO. KARUNIA MULYA DI KARANGANYAR
by: SETIAWAN, THOMY
Published: (2011) -
ANALISIS PENGARUH PENGALAMAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PO. KARUNIA MULYA DI KARANGANYAR
by: WIBOWO, DAMAR KARYADI
Published: (2010) -
Hubungan Antara Kepuasan Kerja dengan Motivasi Kerja Karyawan PT Busana Mulya Tekstil
by: Nugroho, Gunawan Dwi
Published: (2012)