PENGARUH KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN KOMITMEN PROFESIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN ( Studi Emipiris Pada Bank Rakyat Indonesia Cabang Surakarta )
Bank sebagai salah satu bisnis di bidang jasa keuangan dituntut untuk selalu memberikan perhatian yang besar pada upaya-upaya peningkatan sumberdaya manusianya, sehingga dapat menumbuhkan komitmen yang kuat dalam meningkatkan kepuasan kerja pada diri seorang karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk...
में बचाया:
मुख्य लेखक: | ARIBUDI, DODI (लेखक) |
---|---|
स्वरूप: | पुस्तक |
प्रकाशित: |
2011.
|
विषय: | |
ऑनलाइन पहुंच: | Connect to this object online |
टैग: |
टैग जोड़ें
कोई टैग नहीं, इस रिकॉर्ड को टैग करने वाले पहले व्यक्ति बनें!
|
समान संसाधन
-
ANALISIS PENGARUH KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN KOMITMEN PROFESIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA AUDITOR
द्वारा: ANAWATI , WURI
प्रकाशित: (2007) -
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Komitmen Organisasional, Budaya Organisasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Empiris pada Bank Syariah di Surakarta)
द्वारा: Daryanti, Susi, और अन्य
प्रकाशित: (2016) -
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN KOMPETENSI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DIVISI KORPORASI DAN KOMERSIAL KANTOR PUSAT BANK BJB BANDUNG
द्वारा: Ayu Lestari, -
प्रकाशित: (2019) -
PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN
द्वारा: Deden Deny Sunarto, और अन्य
प्रकाशित: (2022) -
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KARYAWAN : Studi Pada Karyawan Badan Pelayanan Perizinan Terpadu Kota Bandung
द्वारा: Kostanti, Cintiya
प्रकाशित: (2017)