PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, LOCUS OF CONTROL, DAN PENERAPAN SISTEM INFORMASI TERHADAP KINERJA APARAT UNIT PELAYANAN PUBLIK(Survey Pada PT. TASPEN (Persero) Surakarta)

Kinerja pada dasarnya merupakan suatu hasil yang dicapai oleh pekerja menurut standar atau kriteria yang ditetapkan sesuai dengan pekerjaan tertentu. Kinerja dapat dipengaruhi oleh beberapa faktor antara lain budaya organisasi, locus of control dan penerapan sistem informasi. Penelitian ini bertujua...

Szczegółowa specyfikacja

Zapisane w:
Opis bibliograficzny
1. autor: PUTRI, DINDA PUSPA NURTRIANA (Autor)
Format: Książka
Wydane: 2011.
Hasła przedmiotowe:
Dostęp online:Connect to this object online
Etykiety: Dodaj etykietę
Nie ma etykietki, Dołącz pierwszą etykiete!

Podobne zapisy