ANALISIS SISTEM PEMBERIAN INSENTIF KARYAWAN DENGAN MERIT SYSTEM Di PT. GLOBALINDO INTIMATES ( Jl. Solo - Jogja, Ngaran Mlese, Ceper, Klaten)
Salah satu faktor yang dapat memberikan kepuasan kerja adalah kompensasi yang layak, karena dengan diberikan kompensasi yang layak maka pekerja akan merasabahwa jerih payah yang telah diberikan kepada perusahaan tersebut telah mendapat penghargaan yang sesuai, tetapi masalah pemberian kompensasi ada...
Saved in:
Main Author: | PUTRO, PUAT NURCAHYO (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2011.
|
Subjects: | |
Online Access: | Connect to this object online |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Evaluasi dan Perencanaan Perbaikan Produktivitas dengan Menggunakan Metode Objective Matrix IOMAX( dan Triz di PT. Globalindo Intimates ( Jl. Solo - Jogja, Ngaran, Mlese, Ceper, Klaten)
by: ISRON, AKHMAD
Published: (2011) -
Perancangan Jaringan Dan Keamanannya Di PT. Globalindo Intimates Klaten
by: Maryanti, Fepri, et al.
Published: (2013) -
Analisis Sistem Manusia-Mesin Pada Industri Mebel Memen Furniture( Studi Kasus: Memen Furniture Jl. Solo-Jogja Km. 14 Kartasura )
by: Prasetyo, Prayitno Imam
Published: (2007) -
SISTEM MERE NGARAN-NGARAN TEMPAT (Toponimi) DI KOTA SUKABUMI
by: Agung Priyaguna Irfan, -
Published: (2008) -
TOPONIMI NGARAN-NGARAN PASIR DI KACAMATAN CIMENYAN KABUPATÉN BANDUNG (Ulikan Antropolinguistik)
by: Leni Nuraeni, -
Published: (2023)