HUBUNGAN ANTARA DISIPLIN KERJA DENGAN EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL
Permasalahan yang terjadi saat ini dalam masyarakat adalah masih banyak ditemukan pegawai negeri sipil (PNS) menurun efektivitas kerjanya dan dinilai belum memenuhi efektivitas kerja yang diharapkan oleh pemerintah di seluruh Satuan Kerja Perangkat Daerah. Secara konseptual hambatan penyebab turunny...
Saved in:
Main Author: | Kusumasasi , Fitria Dhayu Dwestri Dyah Anggun (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2011.
|
Subjects: | |
Online Access: | Connect to this object online |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
HUBUNGAN ANTARA KOMITMEN ORGANISASI DENGAN PERSEPSI TERHADAP DISIPLIN KERJA PADA PEGAWAI NEGERI SIPIL
by: Kusuma , Kartika Putri Pawitra
Published: (2011) -
Hubungan Antara Komitmen Organisasi Dengan Persepsi Terhadap Disiplin Kerja Pada Pegawai Negeri Sipil
by: Broto Nugroho, Ismarsono, et al.
Published: (2017) -
Hubungan Antara Iklim Organisasi Dengan KedisiplinanKerja Pada Pegawai Negeri Sipil
by: Barokah, Fitria, et al.
Published: (2013) -
Hubungan Antara Iklim Organisasi Dengan Semangat Kerja Pada Pegawai Negeri Sipil
by: Widyatama, Ayuningmas, et al.
Published: (2015) -
HUBUNGAN ANTARA PEMBERIAN MOTIVASI OLEH PIMPINAN TERHADAP BAWAHAN DENGAN EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL (PNS) PADA DINAS PEMAKAMAN DAN PERTAMANANKOTA BANDUNG
by: Fitria Asri Nur Soraya, -
Published: (2010)